15 set - Provincia di Monza e della Brianza
Moleskine
pStiamo cercando una persona che entri a far parte del team di Moleskine come stagista Graphic Design e Impaginazione per la sede centrale di Milano a partire da settembre 2026. /ppbr/ppbRuolo: /b /ppLa persona, all’interno della Business Unit Paper, supporterà l’area grafica focalizzandosi sulla finalizzazione di file relativi a taccuini e agende. /ppbr/ppbAttività principali: /b /ppLavorando su progetti inerenti allo sviluppo di Classic Diaries e Limited Edition Notebooks, l’attività sarà essenzialmente rivolta a: /pullisviluppo grafico (impaginazione layout e finalizzazione artwork di prodotti e packaging) /liliesecutivi per la stampa /lilifinalizzazione file tecnici a supporto dei fornitori durante lo sviluppo del prodotto /lilicontrollo e verifica campioni /lilivisual design per presentazioni marketing /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pullidiploma di perito grafico o affine /lilibuona conoscenza della lingua inglese /liliconoscenza avanzata della Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) /lilibuona conoscenza della Suite Office (Excel, PowerPoint, Word) /liliaccuratezza, precisione, attenzione ai dettagli /liliproattività e flessibilità: capacità di passare da un progetto all'altro,
garantendo la massima efficienza delle proprie attività e il rispetto di scadenze ravvicinate /liliottime capacità di lavorare in team /li /ulpbr/ppbNice to have: /b /pulliportfolio /liliconoscenza software 3D /li /ulpbr/ppbObiettivi formativi: /b /ppRaggiungere la piena comprensione di quali sono le attività che investono il ruolo in oggetto e le modalità secondo cui svolgerle, relativamente a tutte le fasi di sviluppo del prodotto: dal concept alla finalizzazione dei file e approvazione dei campioni. /ppbr/ppbCosa offriamo: /b /pulliUn brand unico da scoprire /liliSconti sui nostri prodotti /liliUn’atmosfera dinamica in un atmosfera internazionale /liliRimborso spese e ticket restaurant /li /ulpbr/ppMoleskine is an equal opportunity employer. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity. /p
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