DIVISION MANAGER

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Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
DIVISION MANAGER
Di cosa ti occuperai:

In questo ruolo, avrai la responsabilità di sviluppare e coordinare la Divisione assegnata, garantendone i risultati e l'adeguamento agli standard (qualità, metodo, ecc..) e la realizzazione e l'incremento del business della Divisione, presso la nostra sede di Grafton di Bologna.

Attività principali:

-

- Sviluppare e mantenere la relazione con aziende prospect e aziende clienti attive al fine di presentare i servizi aziendali, individuare possibilità di sviluppo del business e offrire un servizio consulenziale customizzato rispetto alle esigenze di personale qualificato;

- Analizzare il fabbisogno delle aziende clienti, partecipare alla definizione della Job description e identificare l'attività necessaria per individuare candidature idonee;





- Presentare e definire i termini del contratto di ricerca e selezione con prospect client e aziende clienti attive, in accordo con le strategie aziendali e le indicazioni della Direzione;

- Gestire il mandato di ricerca e selezione in tutte le sue fasi con particolare riferimento alla pubblicazione/screening annuncio, ricerca attiva, gestione interviste e colloqui strutturati, elaborazione schede profilo e supporto alle aziende e ai candidati e le candidate nelle fasi di negoziazione dell'offerta economica per tutte le aziende clienti della divisione;

- Guidare soluzioni complesse e integrate tramite attività di cross selling;

- Analizzare i dati significativi per implementare e pianificare l'azione commerciale e creare nuove strategie di sviluppo;

- Gestire il team, assegnando obiettivi e condividendo aspettative di ruolo, feedback e gap di sviluppo; accompagnare alla crescita e alla formazione delle risorse gestite affiancandole sia nella gestione dei progetti di delivery sia nelle visite commerciali.

Sei la persona ideale se:

hai una laurea affine allo svolgimento del ruolo, hai esperienza pregressa nella gestione di risorse di almeno 3/5 anni maturata presso società di ricerca e selezione o servizi HR in ruoli ibridi (sales+delivery), forte attitudine commerciale e orientamento al risultato, conoscenza della lingua inglese (livello b2). Completano il profilo: people management,



approccio strategico al business; capacità di lettura delle dinamiche organizzative, human leadership.

La nostra proposta di inserimento prevede:
Tipologia di contratto:

tempo indeterminato

Inquadramento:

CCNL Commercio, 1°livello

La retribuzione

prevista è compresa tra € 43.000 e € 50.000 lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione

Sono previsti:

ticket, welfare, auto aziendale, MBO

Sedi di lavoro:

Bologna

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo : Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

#J-18808-Ljbffr

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