15 set - Cremona
Lidl Italia
ph3Introduzione /h3 /brpOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. /p /brpSe cerchi un lavoro dove mettere in gioco le tue doti di leadership dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione. /p /brh3La posizione /h3 /brpCome bStore Manager /b in Lidl Italia, sei il punto di riferimento all’interno del Punto Vendita, per clienti e persone. /p /brpIl tuo contributo sarà essenziale per una gestione efficace, sia sul piano commerciale che operativo. /p /brpEcco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: /p /brul /brliAssicurerai un ambiente accogliente e un servizio sempre in linea con le aspettative della clientela. /li /brliGuiderai e motiverai il team, distribuendo le attività in modo chiaro, supportando la crescita e la formazione delle persone e favorendo un ambiente cooperativo. /li /brliGestirai il Punto Vendita definendo strategie commerciali efficaci per incrementare vendite e fatturato. /li /brliGarantirai il corretto rifornimento dei prodotti e adotterai soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto. /li /brliMonitorerai gli indicatori di performance, intervenendo dove necessario per raggiungere gli obiettivi. /li /br /ul /brh3Il profilo ricercato /h3 /brpCome bStore Manager /b in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di guidare il team, motivarlo e raggiungere risultati concreti. /p /brpHai una visione strategica e sai mettere al centro le persone e la soddisfazione della clientela. /p /brh3Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo /h3 /brul /brliHai una laurea a indirizzo economico/gestionale /li /brliEsperienza nella gestione e valorizzazione delle persone /li /brliAttenzione al cliente e agli obiettivi,
con focus sui risultati /li /br /ul /brh3La nostra offerta /h3 /brpEntrare In Lidl Italia Come Store Managersignifica Dare Valore Al Tuo Tempo, Al Tuo Impegno e Alle Tue Responsabilità, Fin Dal Primo Giorno /p /brul /brliContratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 38.793,40 €. /li /brliAuto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. /li /brliBuoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). /li /brliCopertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali. /li /brliAmbiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /li /brliFormazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Rafforzare le tue competenze manageriali e accompagnarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali, fin dai primi giorni. /li /br /ul /brh3Entra nel team /h3 /brpNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. /p /brpRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p /p #J-18808-Ljbffr
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