Junior Firmware Engineer
Pubblicato il 15-09-2026 - agap2 Italia in Treviso
ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del bGruppo MoOngy. /b /ppPresente in b14 paesi europei /bcon oltre b10.000 dipendenti /b abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:b AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppPer un'notevole realtà industriale italiana, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per l'automazione, siamo alla ricerca di un bJunior Firmware Engineer /b da inserire all'interno del team bRD /b dedicato allo sviluppo di prodotti e soluzioni embedded. /ppLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di bsviluppo, implementazione, test e debugging del firmware /b integrato nei prodotti aziendali, lavorando a stretto contatto con i team Hardware, Software e Testing. /ppCerchiamo una figura junior con solide basi di programmazione, interesse per il mondo bembedded /b e desiderio di sviluppare le proprie competenze nella progettazione firmware applicata a prodotti elettronici. /ph3Responsabilità principali: /h3ulliSviluppare e implementare bfirmware per sistemi embedded /b; /liliProgrammare e configurare bmicrocontrollori e sistemi a microprocessore /b; /liliCollaborare allo sviluppo di nuove funzionalità firmware; /liliSupportare le attività di bdebug,
test e validazione /b del firmware; /liliAnalizzare e risolvere eventuali anomalie riscontrate durante le fasi di sviluppo e testing; /liliInterfacciarsi con il team Hardware per l'integrazione tra bfirmware e schede elettroniche /b; /liliCollaborare con i team Software e Testing nelle attività di integrazione e verifica del prodotto; /liliSupportare le attività di bbring-up e validazione /b dei prototipi; /liliPartecipare alla manutenzione e all'evoluzione del firmware dei prodotti esistenti; /liliContribuire alla documentazione tecnica relativa alle funzionalità sviluppate. /li /ulh3Requisiti richiesti: /h3ulliLaurea in bIngegneria Elettronica, Informatica, Automazione /b o percorso tecnico equivalente; /liliEsperienza di circa b1-2 anni /b nello sviluppo Firmware/Embedded, anche maturata attraverso stage, tirocinio o progetti universitari significativi; /liliBuona conoscenza della programmazione in bC e/o C++ /b; /liliConoscenza di base dell'architettura e della programmazione di bmicrocontrollori /b; /liliConoscenza dei principali concetti relativi ai bsistemi embedded /b; /liliCapacità di svolgere attività di bdebug e troubleshooting /b; /liliConoscenze di base di elettronica digitale e capacità di interfacciarsi con componenti hardware; /liliInteresse per lo sviluppo di prodotti caratterizzati da una forte integrazione tra bHardware, Firmware e Software /b. /li /ulpLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 28b.000 € /b e 35b.000 €. /b /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ph3Sono inoltre prevesti: /h3ulliBuoni pasto giornalieri; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr