15 set - Vicenza
Svai
ph3Contenuti e contesto lavorativo /h3 pSVAI, azienda specializzata nel settore della fornitura idrotermosanitaria ed arredobagno, ricerca una giovane risorsa da inserire nel Team commerciale per l’area di VICENZA. /p pLa visione strategica della proprietà, l’attenzione per il cliente e i continui investimenti nelle più moderne tecnologie, fanno dell’Azienda un punto di riferimento forte nel variegato mondo del settore distributivo idrotermosanitario. /p ple attività principali del ruolo saranno: /p ul liGestire i clienti in essere (installatori termoidraulici) e ricercare nuovi clienti; /li liOrganizzare e realizzare visite regolari presso i clienti (installatori termoidraulici) nella zona assegnata; /li liAnalizzare tecnicamente il bisogno del cliente per proporre soluzioni adeguate; /li liGestire efficacemente le trattative commerciali e fissare corrette condizioni di vendita al fine di rendere operative le strategie commerciali e raggiungere gli obiettivi di fatturato e margine. /li /ul h3Luogo di lavoro /h3 pFiliale di Urbana (PD). /p h3Titolo di studio /h3 pLaurea o Diploma quinquennale.
/p pSi ricercano figure che abbiano già maturato esperienze professionali, anche in settori differenti, ma che siano interessate a intraprendere un nuovo percorso professionale come Consulente Commerciale nel settore termoidraulico, acquisendo le competenze tecniche e commerciali specifiche della professione. /p h3Contratto offerto /h3 pbCCNL Commercio /b, con b14 mensilità /b. /p pbcontratto di lavoro subordinato a tempo determinato /b, con possibilità di evoluzione del rapporto in base al percorso qualificato. /p h3Benefit /h3 ul liauto aziendale ad uso promiscuo, telefono e PC aziendali, assegnati al termine del percorso di inserimento. /li /ul pIl percorso di inserimento prevede un programma strutturato di bformazione, job rotation e affiancamento sul campo /b, finalizzato a favorire una progressiva autonomia nel ruolo. /p pTale ricerca professionale é rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr
15 set - Padova
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