COMMISSIONING MANAGER
Pubblicato il 15-09-2026 - Cooperjob Spa Agenzia per il Lavoro in Brescia
Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, cerca per notevole azienda cliente operante nel settore elettromeccanico ed energetico un/una:
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
COMMISSIONING MANAGER – IMPIANTI ELETTRICI BT/MT/AT
La risorsa sarà inserita all’interno del team commissioning e avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di avviamento e messa in servizio di impianti elettrici industriali, supportando operativamente un team di tecnici presenti sui cantieri.
Mansioni principali:
- Coordinamento delle attività di commissioning e avviamento di impianti elettrici BT/MT/AT, con particolare focus su impianti di distribuzione energia, sottostazioni e sistemi industriali.
- Supporto tecnico e organizzativo al team operativo in campo;
- Pianificazione di test, verifiche funzionali e fasi di avviamento;
- Supervisione delle attività su relè di protezione, strumenti di misura e software di test;
- Individuazione e risoluzione di guasti, anomalie e non conformità;
- Interfaccia con Project Manager, uffici tecnici, clienti e personale di cantiere;
- Redazione e validazione della documentazione tecnica e dei report di collaudo.
Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di commissioning elettrico, avviamento impianti, service o manutenzione elettrica industriale;
- Esperienza su impianti elettrici in BT, MT e AT;
- Provenienza da contesti di impiantistica industriale, energia, quadri elettrici o distribuzione elettrica;
- Conoscenza di relè di protezione elettrici e logiche di test;
- Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;
- Autonomia tecnica nella gestione delle attività in campo;COMMISSIONING MANAGER
- Capacità di coordinamento operativo di tecnici e squadre di lavoro;
- Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria;
- Pacchetto retributivo definito in base all’esperienza, fascia RAL indicativa tra i 60K e i 70K;
- Copertura completa di vitto, alloggio e trasporto durante le trasferte;
- Mezzo aziendale, carta carburante e telefono;
Sede di riferimento: Bergamo.
Trasferte: cantieri sul territorio nazionale, con permanenze indicative di 3-6 mesi e rientri mediamente ogni due settimane.
#joinusfilialetorino
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Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.