15 set - Milano
pezzoni & partners
Descrizione del ruolo Pezzoni & Partners ricerca un/una Praticante commercialista con sede di lavoro a Milano, Zona Piazzale Loreto, per un ruolo full time e in presenza. La persona selezionata affiancherà il team nella gestione della contabilità ordinaria e semplificata, nella predisposizione di bilanci, dichiarazioni fiscali e adempimenti tributari. Nel quotidiano il praticante commercialista collaborerà alla redazione di pareri, relazioni e report per clienti, supporterà nelle attività di consulenza societaria e fiscale e parteciperà a verifiche documentali e controlli di conformità. Nel piano formativo potrebbe essere previsto anche una formazione dal punto di vista del diritto e consulenza del lavoro.
Il ruolo prevede inoltre interazioni dirette con i clienti sotto la supervisione dei professionisti dello studio, gestione scadenziario e aggiornamento costante sulla normativa civilistica e fiscale. È previsto un percorso di crescita strutturato, volto all’acquisizione di autonomia professionale e al supporto nella preparazione all’esame di stato.
- Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide competenze di contabilità generale,
principi di redazione del bilancio e gestione delle scritture contabili di base.
- È richiesta una conoscenza di base della normativa fiscale, imposte dirette e indirette, dichiarazioni dei redditi e iva.
- Laurea in Economia (triennale o magistrale, anche in corso) e forte motivazione alla professione di dottore commercialista sono requisiti fondamentali.
- Completano il profilo attenzione al dettaglio, capacità di analisi, gestione delle scadenze, attitudine al lavoro in team e comunicazione chiara con colleghi e clienti.
- E' gradita la conoscenza della lingua inglese.
E' previsto un rimborso spese iniziale indicativamente di Euro 800,00 mensili.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza alcuna discriminazione, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e della normativa europea vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
Lo Studio seleziona il personale esclusivamente sulla base delle competenze, del merito e delle attitudini professionali, nel rispetto del proprio Codice Etico e dei principi di imparzialità, inclusione e pari possibilità.
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