Impiegato/a tecnico junior

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Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di cablaggi e quadri elettrici per il settore industriale, un/una Impiegato Tecnico Junior da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.

La risorsa fornirà supporto alle attività di industrializzazione, documentazione tecnica e gestione commesse, collaborando con i diversi reparti aziendali.

Attività principali

- Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed elettrico.
- Utilizzo di CAD 2D per piccole modifiche e messe in tavola.
- Preparazione e aggiornamento di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica.
- Supporto alla gestione delle commesse e alla comunicazione tecnica con produzione e qualità.
- Utilizzo avanzato degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel.

Requisiti richiesti

- Diploma tecnico, preferibilmente perito meccanico, elettrico, elettronico o titolo affine.
- Conoscenza della terminologia tecnica.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Conoscenza di un software CAD 2D.
- Buona padronanza di Excel, Word e Outlook.

Requisiti preferenziali

- Esperienza, anche breve, in ufficio tecnico o in aziende manifatturiere.
- Conoscenza base di sistemi ERP/MRP.
- Familiarità con la logica dei cablaggi elettrici.
- Conoscenza del software SPAC/Cabling, considerata un forte plus.
- Interesse per logiche Lean e miglioramento continuo.





Inquadramento e retribuzione

- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
- Livello di inserimento: D1.
- Retribuzione lorda mensile indicativa: da 1.700 a 2.000 euro lordi al mese

Cosa offriamo

- Inserimento in un'azienda solida e in crescita.
- Affiancamento e formazione interna.
- Atmosfera orientato al miglioramento continuo
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'ufficio tecnico.

Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordest

Settore: Industria elettronica/Automazione

Ruolo: Costruzioni/Mestieri

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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