15 set - Firenze
LHH
Per azienda cliente, i importante realtà italiana operante nel settore luxury interiors di alta gamma, riconosciuta a livello internazionale per l’eccellenza dei prodotti e il design distintivo, siamo attualmente alla ricerca di una figura d di Quality Manager per la loro sede di Firenze.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Definire, implementare e monitorare gli standard qualitativi di prodotto
- Strutturare sistemi di controllo qualità presso fornitori italiani ed esteri
- Gestire i rapporti con la filiera produttiva su tematiche qualità
- Eseguire e coordinare controlli su prodotti finiti, componenti e materiali
- Condurre audit qualitativi presso fornitori e partner industriali
- Analizzare non conformità, reclami cliente e resi, definendo azioni correttive e preventive
- Collaborare con i team interni (Product Development, Stile, Supply Chain, Customer Care) per il miglioramento continuo
- Supportare l’industrializzazione e l’introduzione di nuovi prodotti
- Gestire documentazione e procedure dei sistemi qualità
- Monitorare KPI e redigere reportistica qualitativa per il management
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :
- Esperienza consolidata nel controllo qualità, preferibilmente nei settori arredo, design o manufacturing di fascia medio-alta
- Competenze nella gestione della qualità su fornitori e produzioni esternalizzate
- Conoscenza dei processi di gestione non conformità
- Familiarità con attività di audit qualità
- Capacità di analisi dati e monitoraggio KPIBuona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte su territorio italiano/estero
Completano il profilo:
- Spiccate capacità analitiche e di problem solving
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Approccio operativo e orientamento al miglioramento continuo
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Attitudine al lavoro trasversale e al coordinamento di stakeholder interni/esterni
- Capacità di gestione delle priorità
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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