Safety system engineer - Electro mechanical
Pubblicato il 15-09-2026 - Mantu in Roma
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Safety System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Defence a Roma?
- Eseguire safety analysis di componenti elettronici ed elettromeccanici in ambito defence.
- Effettuare analisi dei rischi e verificare affidabilità e sicurezza di sistemi elettromeccanici per garantirne il corretto funzionamento.
- Analizzare e valutare architetture safety-critical, proponendo soluzioni di miglioramento.
- Applicare standard e normative di riferimento (es. MIL-STD, ISO/IEC 15288, ISO/IEC 12207, EIA-632, IEEE 1220, MIL-STD-498).
- Collaborare con i team di ingegneria meccanica, elettronica e di sistema per integrare i requisiti di safety nel ciclo di sviluppo.
- Redigere documentazione tecnica e report di safety analysis a supporto delle attività di progetto.
- Supportare le attività di verifica e validazione dei sistemi, anche tramite test e review tecniche.
- Gestire eventuali trasferte presso altri siti (es. area Fusaro) per attività di coordinamento e follow-up progettuale.
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Aerospaziale o ambito equivalente.
- Esperienza di almeno 2–4 anni in safety engineering su sistemi/ componenti elettromeccanici, su progetti aerospace o defence
- Conoscenza di metodologie di safety analysis e dei principali standard di riferimento (es. ISO/IEC 15288, ISO/IEC 12207, EIA-632, IEEE 1220, MIL-STD-498, MIL-STD applicativi).
- Conoscenza della lingua inglese a livello buono (almeno B2) e italiano madrelingua.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente tecnico dinamico e regolamentato.
- Familiarità con processi di system engineering e sviluppo di architetture safety-critical.
- Conoscenza di ulteriori normative e standard di sicurezza e affidabilità applicati a sistemi elettromeccanici.
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro agile con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
- Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
- Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
- Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
- Commitment:
non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
- Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
Vuoi che adatti il titolo (es. “System Safety Engineer” invece di “Safety System Engineer”) o il livello di esperienza in base a come concorderai con il referente?
Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
Riunisce più di 7.500 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.
Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
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