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RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO (M/F)

Pubblicato il 15-09-2026 - Job Camere S. R. L. in Lonigo

JOB CAMERE S.R.L.

Per realtà industriale parte di un gruppo multinazionale solido e strutturato, ricerchiamo un/una Responsabile Amministrativo/a e Finanziario/a da inserire in un percorso di crescita aziendale concreto.

Il ruolo

La risorsa si occuperà della gestione completa del processo amministrativo-contabile, dalla rilevazione delle scritture in partita doppia fino alla predisposizione del bilancio, con responsabilità su bilancini mensili, reportistica gestionale e attività di analisi.

Si tratta di una posizione pensata per chi desidera assumere un ruolo di responsabilità all'interno di un contesto organizzato, in crescita e orientato al miglioramento continuo dei processi.

Cosa offriamo

Inserimento in un'azienda multinazionale strutturata, in fase di crescita, con concrete prospettive di sviluppo professionale.

- Diploma di Ragioneria (o formazione equivalente in ambito amministrativo-contabile);
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1), preferibilmente già utilizzata in contesto lavorativo;




- Solida esperienza nella tenuta della contabilità in partita doppia e nella redazione del bilancio;
- Capacità di predisporre bilancini periodici, report e analisi economico-finanziarie;
- Robusto motivazione a ricoprire un ruolo di responsabilità e a crescere all'interno di una struttura multinazionale.

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 50000,00 a 60000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

Settore: Altro

Ruolo: Altro

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