Software Engineer
Pubblicato il 15-09-2026 - Cpl Concordia Group in MilanoCPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel settore dei servizi energia, costruzione e manutenzione di reti gas e acqua, trattamento del gas naturale, Global Service & Facility Management, è alla ricerca di un/a: Software EngineerLa risorsa sarà inserita all’interno del team di sviluppo del software di billing utenze energetiche e si occuperà delle seguenti attività:Fornire supporto applicativo di secondo livello agli utenti interni, garantendo la corretta gestione delle segnalazioni e delle richieste di assistenza;Supportare le attività di analisi funzionale, test e rilascio di nuove funzionalità e aggiornamenti applicativi;Effettuare attività di estrazione, analisi e verifica dei dati tramite SQL Server, contribuendo alla risoluzione delle anomalie e al miglioramento continuo dei processi;Requisiti:Laurea o diploma a indirizzo informatico;Conoscenza di DotNet;Conoscenza di SQL Server;Capacità di analisi e problem solving;Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali;Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli di Application Support o assistenza applicativa.Sede di lavoro: Milano (MI), con parziale lavoro da remoto e flessibilità oraria.Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – “retribuzione annua lorda” 25.000-30.000.Benefit principali:Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari; PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali; Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria; Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare. Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#CPLlavoro