15 set - Gallarate
Altro
In ALFA SRL lavoriamo ogni giorno per portare valore al territorio attraverso una gestione sostenibile e innovativa del Servizio Idrico Integrato, che comprende acquedotto, fognatura e depurazione delle acque, nella Provincia di Varese.
Crediamo nelle persone, nella crescita professionale e nel lavoro di squadra: per questo investiamo continuamente in formazione, innovazione e benessere organizzativo.
Cerchiamo professionisti motivati che vogliano contribuire a un servizio fondamentale per la collettività e fare la differenza ogni giorno.
Data di pubblicazione: 31/08/2026
Termine invio domande: 29/09/2026
Ruolo ricercato: RESPONSABILE COMPLIANCE e PRIVACY
Area di assegnazione : Direzione HR, relazioni industriali, eventi e compliance
Referente diretto: Direttore HR, relazioni industriali, eventi e compliance
Numero posti disponibili: 1
Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato
Orario di lavoro: Full-time (38 h settimanali)
CCNL applicato: CCNL Gas–Acqua (Codice CNEL K321)
Inquadramento e retribuzione: Livello tra 6° e 7°, Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €50.000
Componenti variabili: Premio di risultato annuale, calcolato in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali
Benefit: Buoni pasto elettronici da €11/giorno, dotazione aziendale (notebook, smartphone)
Sede di lavoro: Gallarate(con possibilità di Smart-working, ove possibile).
L’azienda si riserva la facoltà di modificare la sede di lavoro in relazione a future esigenze organizzative.
Responsabile del procedimento selettivo: Direttore HR
Modalità di valutazione: Titoli, Colloqui tecnici e motivazionali
Perché scegliere ALFA? Entrare in ALFA significa lavorare in una realtà attenta alle persone, all’innovazione e alla sostenibilità. Offriamo:
un ambiente di lavoro inclusivo,
orientato al miglioramento continuo e valorizzato da riconoscimenti e certificazioni quali Top Employer e UNI/PdR 125 per la parità di genere;
flessibilità oraria e possibilità di smart working;
attenzione al benessere delle persone, anche attraverso assistenza sanitaria integrativa;
percorsi di formazione continua e crescita professionale;
accesso a una piattaforma welfare dedicata al tempo libero, ai servizi e al risparmio.
Presidiare tutti gli adempimenti relativi alla Compliance aziendale per quanto concerne Anticorruzione Trasparenza, Whistleblowing e Privacy. A titolo indicativo:
Coordinare le attività relative alla compliance aziendale, audit e risk assessment (es. DPIA, gap analysis, monitoraggio dei rischi privacy) garantendo la corretta applicazione e l’aggiornamento normativo;
Supportare l’Organismo di Vigilanza della Società;
Identificare potenziali rischi di non conformità, implementare le relative azioni correttive, preventive e di miglioramento eseguendo audit interni;
Supervisionare i processi relativi alla redazione, aggiornamento e adozione del Modello ex D.Lgs. 231/01 e del Codice Etico;
Ricoprire il ruolo di RPCT per quanto riguarda gli adempimenti legati alla Legge 190/2012, al D.Lgs 33/2013, la gestione e aggiornamento del sistema Anticorruzione (ISO 37001) anche attraverso l’esecuzione di audit/verifiche previste nel Compliance Program Annuale;
Garantire le attività di comunicazione e di formazione correlate al Modello 231, al Codice Etico e al Sistema Anticorruzione;
Ricoprire il ruolo di DPO nella gestione degli adempimenti privacy della Società, nel rispetto delle disposizioni legislative e regolamentari supervisionando i processi relativi alla redazione aggiornamento e adozione del Modello Privacy;
Assicurare il costante monitoraggio delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di Privacy garantendo le attività di comunicazione e di formazione correlate;
Assicurare la pianificazione ed esecuzione delle attività di Internal Audit;
Contribuire allo sviluppo interno della cultura della compliance basata su etica e responsabilità;
Collaborare attivamente nella assicurazione del rispetto dei requisiti di compliance relativamente ad accessibilità digitale, cybersecurity, gestione e conservazione documentale oltre a quanto altro nel tempo si renderà necessario con l’evoluzione delle normative in materia;
Esperienza lavorativa di almeno 5 anni in analoga funzione;
Solida conoscenza delle normative di compliance, specialmente in materia di protezione dati personali, cybersecurity e AI governance;
Solida conoscenza delle normative afferenti a temi Anticorruzione e Governance aziendale;
Conoscenza del D.Lgs. 231/2001;
Conoscenza delle tecniche di audit e di tecniche di risk assessment;
Buone capacità analitiche e di problem solving, pensiero critico e spirito di iniziativa, forte senso di responsabilità, orientamento ai risultati;
Predisposizione al lavoro in team, precisione, affidabilità, buone competenze relazionali;
Ottime capacità di comunicazione e di gestione dei rapporti interpersonali e dei conflitti, organiz
```
(Note: this string is deliberately truncated in the assistant's response due to length constraints. In the actual JSON output, the full content as formatted above would be included without newlines and with all specified tags and content.)
#J-18808-Ljbffr
15 set - Padova
Switch on srls
15 set - Roma
Immobildream Re
15 set - Salerno
BUONO LUIGI & C.
15 set - Torino
FAGI