Assistant Store Manager
Pubblicato il 15-09-2026 - iziwork Jobs in Torino
pPer importante realtà nel mondo del Make up, stiamo cercando un Assistant Store Manager. /ppbr/ppTi occuperai di: /pp- Gestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nello store; /pp- Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor; /pp- Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello store; /pp- Monitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati; /pp- Assicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target); /pp- Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM); /pp- Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…); /pp- Gestione del magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodotto; /pp- Formazione delle figure più junior nel loro percorso di crescita; /ppbr/ppORARIO: Tempo pieno 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 2 giorno di riposo settimanale a rotazione.
/ppCONTRATTO: Tempo indeterminato /ppbr/ppbRequisiti richiesti: /b /pp- Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici; /pp- Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all'analisi e alle attività di reportistica periodica; /pp- Agilità, dinamismo e problem solving; /pp- Resistente orientamento ai risultati; /pp- Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra. /ppbr/ppbRetribuzione e Benefits: /b /pp25.000€ - 30.000€ /ppBuoni pasto da 8€ + Bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi + accesso al pacchetto benefit e welfare. /ppbr/ppbr/ppGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p