(CDP)_Internal Auditor Senior Professional
Pubblicato il 15-09-2026 - Cassa Depositi e Prestiti in Roma
Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Internal Auditor Senior Professional":La persona andrà inserita nella Direzione “Internal Audit”, nell’Area “Coordinamento Audit Partecipate” e si occuperà delle seguenti attività, principalmente con focus verso le società del Gruppo: (i) svolgere interventi di audit volti alla verifica dell’efficacia/efficienza dei processi aziendali, e della loro conformità alle disposizioni normative interne ed esterne; (ii) sviluppare nuove tecniche di analisi dei processi (KPI/KRI); (iii) gestire i follow up delle azioni correttive; (iv) partecipare alle attività di risk assessment.Requisiti La persona ideale possiede una laurea in Economia/Ingegneria o Giurisprudenza con eventuali corsi professionalizzanti come AIIA, ABI, ect oppure in merito al Dlgs 231/2001 sulla responsabilità amministrativa degli enti e ha maturato un’esperienza pregressa di circa 5-7 anni in ruolo analogo, maturata anche presso società di revisione/consulenza, in ambito bancario/finanziario.
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Il ruolo richiede certificazioni in AIIA o equivalenti e una conoscenza fluente della lingua inglese.
Completano il profilo capacità relazionali e di problem solving. Sede RomaDeadline candidature25/09/2026Posizionamento EconomicoIn conformità all'art.
5 del d.lgs.
di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva,
si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra 50.000 e 61.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
La posizione è inquadrata al livello QDL1 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare gli artt.
XII
relativi a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari
- Testo Completo 2026.
La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs.
198/2006 e dei d.lgs.
215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.
68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L.
25/2022Nel rispetto dei principi di pari occasione e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. xysqume
3, comma 3 bis, d.lgs.
216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.