Strategic Project Manager
Pubblicato il 15-09-2026 - Culligan Italiana in Bologna
ppbCulligan /b, leader mondiale nel settore del trattamento delle acque primarie, offre soluzioni che migliorano la qualità della vita dei propri clienti in diversi contesti: dalle abitazioni agli uffici, dalle palestre ai ristoranti. In un’ottica di potenziamento del Team Strategy Transformation una figura di bStrategic Project Manager /b. /ppLa figura ricercata, riportando allo Strategy Transformation Director, contribuisce all'esecuzione delle priorità strategiche aziendali guidando workstream e progetti cross-funzionali ad alto impatto. Opera come partner del Leadership Team e delle funzioni aziendali per trasformare strategie, opportunità e problematiche complesse in piani d'azione concreti, assicurandone l'implementazione attraverso analisi strutturate, project management e stakeholder engagement. Supporta inoltre i principali programmi di trasformazione e miglioramento delle performance, contribuendo a rafforzare la disciplina di execution e la capacità dell'organizzazione di tradurre le decisioni in risultati. /ph3Responsabilità /h3ulliProject Leadership Delivery: guidare workstream e progetti strategici, coordinando stakeholder, attività, milestone, rischi e dipendenze /liliBusiness Analysis Problem Solving: analizzare problematiche complesse, sviluppare business case e supportare l'identificazione e valutazione delle possibili soluzioni /liliExecutive Support Facilitation: preparare materiali per il Leadership Team e altri key stakeholders e facilitare workshop, steering committee e meeting decisionali /liliChange Management Transformation: supportare l'implementazione delle iniziative favorendo allineamento, adozione e gestione del cambiamento /liliOpportunity Identification Continuous Improvement: identificare opportunità di miglioramento, crescita ed efficienza e contribuire alla definizione di nuove iniziative progettuali /liliTeam Support Flexibility:
collaborare alle priorità del Team Strategy Transformation supportando progetti e attività trasversali /li /ulh3Competenze /h3ulliBackground Accademico: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria o discipline affini. /liliEsperienza Professionale: 3+ anni di esperienza in Consulenza Manageriale, Transformation Office, Corporate Strategy o Strategic Project Management /liliWorkstream Project Management: esperienza nella gestione autonoma di workstream o progetti cross-funzionali /liliProblem Solving Analytical Skills: forte capacità di strutturare problemi complessi e tradurre analisi in piani d'azione concreti /liliBusiness Acumen: capacità di sviluppare business case e valutare impatti operativi ed economici /liliExecution Mindset: resistente orientamento ai risultati e alla delivery /liliStakeholder Management Influence: capacità di guidare team e stakeholder senza responsabilità gerarchica diretta attraverso influenza, collaborazione e accountability /liliCompetenze Linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese /li /ulh3Requisiti preferenziali /h3ulliEsperienza in programmi di trasformazione aziendale /liliConoscenza di metodologie Agile, Lean/Six Sigma o Change Management /liliEsperienza nello sviluppo di business case e analisi economico-finanziarie /liliFamiliarità con Power BI /liliPossesso di certificazioni in Project Management /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliInserimento in una multinazionale solida, giovane e attenta alle esigenze dei dipendenti. /liliFormazione continua e affiancamento costante, con percorsi periodici sia in aula che online. /liliInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato /liliInquadramento CCNL Metalmeccanico /liliPacchetto retributivo pari euro comprensivo di MBO + mensa aziendale + smart working (con erogazione di buono pasto da 6 euro) + welfare aziendale /li /ulpIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ss.mm.ii. ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 ss.mm.iI. /p /p #J-18808-Ljbffr