Payroll Senior
Pubblicato il 13-09-2026 - IN OPERA in Montà
In Opera Spa - Agenzia per il Lavoro – ricerca per il proprio staff interno
PAYROLL SENIOR
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team Payroll e Amministrazione del Personale, si occuperà in autonomia delle seguenti attività:
Gestione amministrativa del sistema paghe: controllo dati, reportistica, elaborazione buste paga;
Calcolo e verifica dei contributi previdenziali e assistenziali
Predisposizione e invio modelli F24
Invio flussi Uniemens
Gestione degli adempimenti periodici (mensili e annuali: autoliquidazione Inail, CU, 770, Uniemens, F24 etc.);
Monitoraggio presenze, ferie, straordinari e malattie;
Adempimenti relativi all'avvio e alla cessazione del rapporto di lavoro (comunicazioni obbligatorie, obblighi contributivi, sgravi fiscali);
Aggiornamento su CCNL, normative lavoro e variazioni contributive;
Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi.
Requisiti ed Esperienza
I requisiti necessari per lo svolgimento delle mansioni sono:
Laurea Triennale o Quinquennale Consulenti del Lavoro o ad indirizzo Giuridico o Economico-Aziendale
Esperienza nel settore delle paghe e contributi preferibilmente in APL
Conoscenza del software paghe Zucchetti
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Ottima capacità relazionali e comunicative
Luogo di Lavoro Roma
Orario di lavoro tempo pieno
Retribuzione: RAL da ******,00 a ****** commisurata all'esperienza, oltre ticket e premi
Per candidarsi è necessario inviare un cv aggiornato all'indirizzo ******
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito sulla privacy (GDPR ********). In Opera S.P.A - Agenzia per il lavoro Aut. Min. N° ****** del 13/12/2016.
La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.
In Opera S.P.A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.Lgs. di recepimento della Direttiva UE ********, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.