BI - Data Engineer
Pubblicato il 15-09-2026 - Experis in Monza
ppExperis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT Digital, sviluppo di Career Skills, Consulenza IT e Project Solutions. /p pPer conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e in forte crescita, siamo alla ricerca di un/a: bBI Specialist /b /p h3Responsabilità principali /h3 ul liProgettare, sviluppare e mantenere processi ETL utilizzando strumenti Microsoft (es. Azure Data Factory, SQL Server Integration Services, Power Query, ecc.). /li liGestire flussi di dati da fonti eterogenee (ERP, CRM, database, file flat, API) verso ambienti di data warehouse o lakehouse su Azure. /li liCreare e ottimizzare modelli dati per l'analisi (star schema, normalizzazione, gestione dimensioni e misure). /li liSviluppare e pubblicare report interattivi e dashboard in Power BI, con logiche di Row-Level Security e accessi controllati. /li liCollaborare con utenti di business per raccogliere requisiti, tradurre bisogni in KPI e visualizzazioni efficaci. /li liEseguire attività di monitoraggio, tuning e manutenzione delle soluzioni BI esistenti. /li liContribuire alla definizione di standard di data governance, nomenclatura, metadati e sicurezza dei dati. /li liFornire supporto tecnico e formazione agli utenti finali sull’uso di Power BI e sugli insight generati. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea in Informatica, Ingegneria, Statistica, Economia o campi affini.
/li liEsperienza di almeno 2-4 anni in ambito Business Intelligence. /li liOttima conoscenza di Power BI: DAX, modellazione dati, parametri, RLS, deployment. /li liPadronanza di SQL e T-SQL per l’estrazione e manipolazione di dati. /li liEsperienza con strumenti e servizi ETL Microsoft: Azure Data Factory, SSIS, Power Query, ecc. /li liConoscenza base o intermedia di Azure Synapse, Data Lake, SQL Pools, Fabric (preferibile). /li liBuona comprensione di concetti come ETL/ELT, CDC, modelli dimensionali, data warehouse. /li liConoscenza della lingua inglese (almeno livello B2). /li /ul pbRetribuzione e inquadramento: /bRange RAL 40.000 / 45.000 € sulla base della pregressa esperienza della risorsa, oltre a sistema incentivante dedicato e ticket restaurant. /p pManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p /p #J-18808-Ljbffr