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RIF. 3810: RESPONSABILE CUSTOMER CARE – SETTORE UTILITIES

Pubblicato il 15-09-2026 - Altro in Cremosano

CLIENTE: società di fornitura di gas, energia elettrica, prodotti e servizi di efficienza energetica

La risorsa, riportando al Direttore Operations & Customer Care, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dei servizi di Customer Care, con particolare riferimento al Call Center esterno, alla gestione dei Reclami e al Performance Management.

Responsabilità

Governare il call center esterno, definendo e monitorando SLA, KPI e qualità del servizio;

Coordinare la gestione dei reclami, garantendo tempestività, conformità normativa e riduzione delle cause ricorrenti;

Disegnare e migliorare i processi e i sistemi di Customer Care;

Analizzare le performance del servizio e proporre azioni di miglioramento continuo;

Collaborare con Customer Operations, IT e Marketing per garantire coerenza e qualità dell’esperienza cliente;

Gestire i rapporti con fornitori esterni e supportare audit e verifiche regolatorie.

Qualifiche

Laurea, preferibilmente in discipline economiche o gestionali;

Esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli di responsabilità in ambito Customer Care o Contact Center,



preferibilmente nel settore Utilities;

Familiarità con strumenti di AI applicati al Customer Care e all’analisi dei dati;

Esperienza nella gestione di fornitori esterni e modelli di servizio multicanale;

Resistente orientamento ai dati, ai KPI e alla qualità del servizio;

Spiccate capacità relazionali e di leadership.

Sede di Lavoro
SEDE DI LAVORO: Cremosano (CR). Possibilità di smart working per un giorno a settimana.

Arethusa S.r.l. è una società specializzata nell’attività di Ricerca e Selezione del Personale (Accreditamento Ministeriale 9695 del 05/04/2007).

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale e potranno essere conservati anche per future opportunità professionali, secondo quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 — GDPR.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.

#J-18808-Ljbffr

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