Group Consolidation & Reporting Manager
Pubblicato il 15-09-2026 - Altro in Busto Arsizio
Brandart è l'hub globale di innovazione per soluzioni di packaging e visual merchandising.
Con sede a Busto Arsizio (VA), offriamo prodotti innovativi e sostenibili che incontrano le esigenze di comunicazione in-store e e-commerce del settore del lusso a livello globale. Ci impegniamo a mantenere elevati standard di qualità e innovazione, collaborando con partner strategici in tutto il mondo.
In Brandart, crediamo nell'importanza di valorizzare il talento e promuovere la crescita professionale dei nostri dipendenti, offrendo un atmosfera di lavoro stimolante e inclusivo dove ognuno ha l'opportunità di brillare e contribuire al successo dell'azienda.
Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/a Group Consolidation & Reporting Manager da unire al nostro team di Busto Arsizio (VA).
In quali attività sarai coinvolto/a? Redazione del bilancio consolidato mensile e annuale, comprensivo delle scritture di assestamento e consolidamento
Riconciliazione poste Intercompany e scritture di elisione; verifica delle differenze di riconciliazione
Conversione dei bilanci delle controllate estere e gestione delle differenze cambio
Gestione delle variazioni del perimetro di consolidamento, acquisizioni, fusioni, incorporazioni e riorganizzazioni societarie
Supporto nella contabilizzazione di Purchase Price Allocation, avviamenti e differenze di consolidamento, ove applicabili
Predisposizione dei reporting package e delle istruzioni contabili per le società del Gruppo
Analisi dei dati ricevuti dalle controllate, verifica di completezza e coerenza e presidio delle richieste di dettaglio
Supporto alla predisposizione della Nota Integrativa consolidata e della documentazione per revisori e organi societari
Interfaccia con il Controllo di Gestione per assicurare coerenza tra reporting gestionale e dati contabili consolidati
Interfaccia con i team amministrativi delle società estere e supporto nelle attività amministrative contabili
Gestione delle formalità attinenti alle società estere del Gruppo, quali deposito dei bilanci locali, Audit, TP country file, comunicazioni Last beneficial Owner
Coordinamento con i professionisti locali per l’espletamento delle formalità per attività straordinarie quali nuove costituzioni o apertura di nuove sedi
Supporto ai consulenti per documentazione transfer pricing, contratti intercompany e analisi fiscale delle transazioni cross-border
Monitoraggio delle procedure di Group Accounting e proposta di interventi di miglioramento, standardizzazione e automazione
Coordinamento con la figura Assistant per le attività day-by-day connesse alla gestione contabile e amministrativa delle controllate estere
Coordinamento con le altre funzioni HQ per supporto del business, es. per apertura di nuovi mercati, o per specifiche necessità legate alla fiscalità e alle formalità societarie o di tipo operativo
Compilazione questionari di settore ove necessari, es ISTAT
Che percorso formativo serve avere fatto? Laurea Magistrale in Economia e Commercio, Economia Aziendale o discipline economico-finanziarie
Costituiscono titolo preferenziale master o corsi specialistici in Bilancio Consolidato, IAS/IFRS, Revisione Legale o Group Accounting. Gradita una conoscenza di base del diritto societario e della normativa civilistica relativa alla redazione del bilancio d'esercizio e del bilancio consolidato.
Quali conoscenze tecniche sono indispensabili? Padronanza delle tecniche di consolidamento integrale e del metodo del patrimonio netto; conoscenza del consolidamento proporzionale ove applicabile
Capacità di analizzare e risolvere differenze intercompany e anomalie nei reporting package
Conoscenza dei processi amministrativo-contabili e delle chiusure periodiche di Gruppo
Esperienza nella predisposizione di bilanci civilistici e consolidati e nella gestione delle richieste di audi
Capacità di formalizzare procedure, controlli e calendario di closing
Conoscenza dei principi di controllo interno
Raccolta e analisi dati di bilancio delle controllate estere
Gestione ordinata dei processi di audit in coordinamento con i team amministrativi e con i professionisti locali
Presidio delle formalità fiscali in coordinamento con i team amministrativi locali e focus nel rispetto delle scadenze
Presidio delle formalità societarie in coordinamento con i team amministrativi locali e con i professionisti locali
Quali conoscenze informatiche sono essenziali? Excel avanzato e ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Buona conoscenza di SAP,
con particolare riferimento al modulo FI
Familiarità con strumenti di Business Intelligence e automazione dei processi contabili costituisce titolo preferenziale
In quali lingue dovrai parlare con colleghi, fornitori, clienti? Inglese fluente, scritto e parlato, indispensabile per l’interazione con le società estere
La conoscenza del francese o di una seconda lingua costituisce titolo preferenziale
CCNL: Abbigliamento-Confezioni Ind. Inquadramento: Impiegato/a VII livello Welfare 200 euro l'anno previsto da CCNL
Buoni pasto da 8 euro
Assicurazione sanitaria (sanimoda)
Smart working fino a 2 giorni a settimana e orario flessibile in base alla mansione svolta
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e professionali possedute dalla risorsa.
Per raggiungere i risultati assegnati all’interno di Brandart, quali soft skills ti aiuteranno? Precisione e ordine;
Adattabilità e mente aperta alle nuove possibilità;
Proattività e capacità di anticipare i problemi;
Risoluzione rapida di problemi complessi;
Curiosità e spirito di analisi;
Gestione efficace del tempo e buone capacità comunicative.
“Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva.”
Brandart si impegna a riconoscere e valorizzare le persone nella loro unicità, promuovendo attivamente il rispetto delle differenze, delle credenze, delle abilità e delle esperienze individuali. Crediamo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ciascuno possa sentirsi accolto, rispettato e messo nelle condizioni di esprimere al meglio il proprio potenziale. Garantiamo pari opportunità lungo tutto il ciclo di gestione delle risorse umane, favorendo la collaborazione e la crescita condivisa. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, in quanto la diversità rappresenta per Brandart un valore fondamentale per lo sviluppo e l’innovazione.
Brandart è impegnata nel costruire un contesto lavorativo basato sull'inclusione e sulle pari opportunità, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91.
Maggiori informazioni sono disponibili nella nostra Diversity, Equity & Inclusion Policy.
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