13 set - Bardi
Randstad Professional Italia
Il Team Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection - specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management - è alla ricerca di un/a
Sales Area Manager – Germania del Nord
per conto di una solida e rinomata realtà produttiva del settore metalmeccanico.
L'azienda è alla ricerca di una figura dinamica da inserire all'interno della Direzione Commerciale, che si occuperà dello sviluppo e della gestione del business nell'area della Germania del Nord (in particolare nella regione della Renania Settentrionale-Vestfalia), garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e il consolidamento delle relazioni con i clienti dell'area di riferimento.
Principali Responsabilità:
Sviluppo Commerciale e Account Management:
Gestione, fidelizzazione e ampliamento del portafoglio clienti nell'area della Germania del Nord (focus Renania);
Attività sul Campo e Trasferte:
Pianificazione ed esecuzione di visite commerciali e trasferte sul territorio assegnato
Negoziazione e Definizione Offerte:
Conduzione delle trattative commerciali, stesura di offerte e contratti in linea con le policy aziendali e i margini definiti;
Analisi di Mercato e Reporting:
Monitoraggio costante del mercato target, della concorrenza e dei trend di settore, con rendicontazione periodica alla Direzione Commerciale;
Interfaccia Interna:
Collaborazione sinergica con gli uffici tecnici,
la produzione e il back office commerciale per garantire la massima soddisfazione del cliente e la corretta evasione delle commesse.
Requisiti:
Esperienza:
Consolidata esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Sales Area Manager / Tecnico Commerciale con gestione diretta del mercato tedesco;
Provenienza:
Background maturato obbligatoriamente all'interno di contesti del settore
metalmeccanico
;
Conoscenze Linguistiche:
Fluente conoscenza della lingua
tedesca
(requisito fondamentale, parlata e scritta) e buona conoscenza della lingua inglese;
Mobilità:
Piena disponibilità ad effettuare trasferte;
Soft Skills:
Forte orientamento al risultato, spiccate doti negoziali e relazionali, autonomia organizzativa e capacità di problem solving.
Cosa Offriamo:
Inserimento all'interno di una realtà produttiva solida e leader nel proprio settore;
RANGE RETRIBUTIVO:
€****** – €****** commisurata all'effettiva esperienza del candidato;
Sistema incentivante:
Piano MBO / premio variabile al raggiungimento degli obiettivi;
Agevolazioni:
Auto aziendale ad uso promiscuo
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.******).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs ******** sulla tutela della privacy.
15 set - Padova
Switch on srls
15 set - Roma
Immobildream Re
15 set - Salerno
BUONO LUIGI & C.
15 set - Torino
FAGI