Commercial Asset Manager (all genders)
Pubblicato il 15-09-2026 - Altro in Milano
Che cosa farai Gestione dei seguenti aspetti: Ricavi degli impianti (Feed‑In‑Tariff; vendita di energia elettrica, Garanzie di Origine): verifica delle misure dei contatori e della correttezza dei dati forniti a GSE e trader
Analisi degli scostamenti di budget sui ricavi (FIT, RID, vendita energia, IGO ecc.)
Contratti PPA
Aggiornamenti normativi
Adempimenti verso ARERA e Agenzia delle Dogane
Interfaccia con il GSE e relativi portali web
Interfaccia con i distributori (E‑distribuzione, Terna) e relativi portali web
Report di progetto mensili/trimestrali
Contratti assicurativi e dei sinistri
Rapporti con i principali appaltatori (es. trader, broker assicurativi)
Budgeting: preparazione del budget annuale in collaborazione con le funzioni Tecnica e Finance
Interfaccia con i fornitori O&M; per gli aspetti commerciali
Interfaccia con i clienti per la risoluzione di problematiche commerciali
Gestione delle scadenze
Verifica della correttezza della VDR (Virtual Data Room) e relativo aggiornamento
Competenze di cui avrai bisogno Laurea in materie economiche o tecniche
Conoscenza del budgeting
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point), Internet e posta elettronica
Ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata)
Spiccate competenze relazionali e abilità di interloquire con differenti stakeholders, esterni ed interni
Buone doti di problem‑solving
Precisione ed orientamento ai dettagli
Abilità nel fronteggiare rapidamente situazioni e contesti sfidanti
Quali sono i vantaggi per te Smart working
Team Internazionale
Contesto informale dove le tue idee trovano spazio
Welfare
Luogo di lavoro: Milano
Orario di Lavoro: Full‑Time
Package Retributivo: CCNL Commercio, RAL massima indicativa 40.000 €
Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.
We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social, cultural or ethnic background, sex, sexual orientation, age, non‑disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.
Your Contact: Eliana Ottolina
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