15 set - Roma
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, realtà di riferimento nel settore della mediazione creditizia e della consulenza bancaria, appartenente a uno dei principali gruppi italiani del comparto immobiliare, siamo alla ricerca di:
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto. CONSULENTE DEL CREDITO - JUNIOR/SENIOR La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Sviluppare e gestire relazioni commerciali con clienti interessati a soluzioni di credito; Offrire consulenza nella scelta di mutui, prestiti personali, cessioni del quinto e coperture assicurative accessorie; Acquisire e sviluppare nuove opportunità di business sul territorio di competenza; Affiancare i clienti durante tutte le fasi del percorso di consulenza, garantendo un servizio professionale e orientato alle esigenze specifiche; Collaborare con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo; Operare nel rispetto delle normative di settore e delle procedure di compliance previste per l'attività di mediazione creditizia; Per i profili junior, partecipare a un percorso di formazione e affiancamento con professionisti esperti finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie allo svolgimento della professione. Requisiti Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale; Attitudine commerciale,
orientamento al cliente e capacità di sviluppare relazioni di fiducia; Interesse per il settore della consulenza creditizia e bancaria; Possesso dei requisiti di onorabilità previsti dalla normativa vigente; Disponibilità ad aprire Partita IVA (qualora non già in possesso) e ad operare con contratto di agenzia; Per i profili junior: forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale strutturato, anche alla prima esperienza lavorativa; Per i profili senior: esperienza maturata nella mediazione creditizia oppure in contesti commerciali quali assicurazioni, agenzie immobiliari o altri settori affini; Disponibilità a frequentare il percorso formativo previsto dalla normativa e a sostenere la prova valutativa necessaria per l'abilitazione alla professione. Orari lavorativi: Attività autonoma organizzata in base agli obiettivi commerciali Sede di lavoro: Bologna (BO) Retribuzione Contratto di agenzia con Partita IVA e compenso provvigionale. Profili Junior: contributo economico fino a €6.000 nei primi mesi di inserimento, con riconoscimento del 30% delle provvigioni maturate. È previsto un percorso strutturato di formazione, affiancamento operativo con un tutor esperto e supporto al conseguimento dei requisiti professionali necessari per svolgere l'attività. Profili Senior: trattamento economico definito in base all'esperienza e al portafoglio di competenze, con provvigioni comprese tra il 40% e il 70%, da concordare con l'Area Manager di riferimento. Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari possibilità. xpavfwm La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
29 set - Roma
Fondazione Lavoro
29 set - Roma
Randstad Italia
29 set - Trieste
Dipartimento della Funzione Pubblica
29 set - Arona
presta&camelia