13 set - Lazio
agap2 Italia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
FULL STACK DEVELOPER .NET / REACT – OCR
Per importante progetto in ambito
IT , siamo alla ricerca di un
Full Stack Developer
con esperienza nello sviluppo di applicazioni
.NET e React
e nella gestione di soluzioni
OCR .
La risorsa si occuperà di:
Sviluppo e manutenzione di applicazioni
backend in .NET / C#
Sviluppo di interfacce web con
React
Integrazione tra frontend, backend e database tramite
API REST
Implementazione e integrazione di soluzioni di
OCR (Optical Character Recognition)
Analisi, sviluppo e manutenzione delle funzionalità applicative
Collaborazione con il team tecnico nelle fasi di sviluppo e troubleshooting
Requisiti:
Esperienza nello sviluppo
.NET / C#
Buona conoscenza di
React
Esperienza in ambito
Full Stack Development
Conoscenza di
API REST e database SQL
Esperienza con tecnologie o piattaforme
OCR
Buona capacità di analisi e problem solving
Nice to have:
TypeScript
ASP.NET Core
Entity Framework
Azure
Esperienza nello sviluppo di applicazioni documentali / gestione documenti
Cosa offriamo?
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna
Sono inoltre prevesti:
Collaborazioni in P.IVA;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE ********.
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