Devops Engineer
Pubblicato il 13-09-2026 - Capgemini in Lazio
Scegliere Capgemini significa scegliere un'azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile.
Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.
Come
DevOps Engineer
presso Capgemini, supporterai il team nelle attività operative legate all'automazione, al rilascio del software e alla gestione delle infrastrutture Cloud.
Lavorerai a stretto contatto con sviluppatori, architetti e altri team tecnici per contribuire alla stabilità, sicurezza e scalabilità dei sistemi.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
Supporto nella creazione e manutenzione di pipeline CI/CD, automazione di attività di build, test e deployment.
Monitoraggio base di servizi e applicazioni Cloud.
Gestione introduttiva di container (Docker) e cluster Kubernetes.
Contributo alla definizione e gestione di configurazioni Infrastructure-as-Code.
Conoscenza di almeno una piattaforma Cloud pubblica (Azure, Google Cloud Platform o AWS).
Comprensione dei principali servizi Cloud, con focus su compute, storage e networking.
Familiarità con strumenti di CI/CD, quali Azure DevOps, GitHub Actions o GitLab CI.
Esperienza nell'utilizzo di Docker e conoscenza dei concetti fondamentali di container orchestration tramite Kubernetes.
Conoscenza dei principi di Infrastructure as Code (IaC) e dei principali strumenti del settore, come Terraform.
Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.
Che si tratti di lavoro a distanza, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location: La Spezia, Milano, Torino, Marcon, Bologna, Roma, Salerno, Napoli, Bari
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal Livello B1 al livello B2
Retribuzione annua lorda (RAL):
Per il livello B1 da ******€ a ******€
Per il livello B2 da ******€ a ******€
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.
La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI.
Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono.
Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili.
Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre ******* persone in più di 50 paesi.
Nel **** il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
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Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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