Ai Security Architect Senior
Pubblicato il 13-09-2026 - Intesa Sanpaolo Group in Milano
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Entrerai in un team altamente specializzato che si occupa della definizione e del disegno dei presidi e dei processi di sicurezza da applicare su tutte le iniziative che prevedono l'utilizzo di AI all'interno del gruppo.
Definirai gli standard architetturali e requisiti di sicurezza, assicurando che i modelli di Machine Learning e le applicazioni basate su LLM siano resilienti contro attacchi avversari, fughe di dati e violazioni della privacy, in stretta conformità con l'EU AI Act e con tutta la normativa di riferimento.
Quali saranno le tue attività
Definire e implementare l'architettura di sicurezza di riferimento per l'intero ciclo di vita dell'AI (Secure MLOps)
Condurre l'attività di Threat Modeling specifiche per l'Intelligenza Artificiale (es. utilizzando il framework MITRE ATLAS) per identificare e mitigare rischi come data poisoning, model evasion e prompt injection
Progettare controlli di sicurezza (guardrails) per le applicazioni di Generative AI, prevenendo la divulgazione involontaria di dati sensibili (DLP) e garantendo l'isolamento dei tenant
Valutare le soluzioni AI fornite da terze parti definendo i presidi di sicurezza per l'integrazione nel perimetro bancario
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Cybersecurity Architect
Conoscenza approfondita delle vulnerabilità dei modelli LLM, OWASP Top 10 for LLMs e tecniche di Adversarial Machine Learning
Esperienza nella sicurezza di piattaforme AI cloud quali Azure OpenAI, AWS Bedrock e Vertex AI
Familiarità con normative e standard quali EU AI Act e NIST AI RMF
Conoscenza di scenari di attacco, vulnerabilità e minacce che possono compromettere sistemi bancari e applicazioni
Ottima conoscenza della lingua inglese
Costituiscono titolo preferenziale certificazioni:
CISSP, CSSLP, Security+, CISM, CSX, OSCP, OSCE, OPST, OPSA, ISO *****, ISO ***** e certificazioni Cloud Security.
Retribuzione annua lorda a partire da ****** €
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link )
Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall'assunzione
Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Garantiamo un contesto inclusivo e di pari opportunità.
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs.
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Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.
Ti invitiamo a prendere visione dell'Informativa Privacy dedicata.
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