PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER - POWER SYSTEMS
Pubblicato il 15-09-2026 - CGT in Vimodrone
Titolo: PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER - POWER SYSTEMS Compagnia Generale Trattori S.p.A.
Città: Vimodrone Descrizione: Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas.; Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo snello e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT. PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER – POWER SYSTEMS La figura verrà inserita all’interno del Team Tecnico dedicato alla gestione delle commesse Power Systems, con particolare riferimento a progetti per gruppi elettrogeni e sistemi di generazione elettrica destinati anche ad applicazioni Data Center. La persona ricoprirà un ruolo ibrido di Project Engineer e Project Manager, combinando competenze tecniche e capacità di gestione della commessa: sarà responsabile di seguire i progetti nelle diverse fasi, dalla progettazione fino al’avviamento degli impianti, coordinando le attività tecniche e gestendo tempi, costi e qualità.
Si interfaccerà quotidianamente con clienti, fornitori, progettisti, tecnici, ufficio acquisti e Funzione Vendite, contribuendo alla definizione delle soluzioni tecniche e assicurando il corretto avanzamento della commessa. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione della commessa e interfaccia con clienti e stakeholder; - Analisi della documentazione contrattuale e pianificazione delle attività di progetto; - Definizione delle specifiche tecniche di fornitura e supporto all’Ufficio Acquisti nella gestione degli ordini; - Gestione e monitoraggio di tempi, costi e budget di commessa; - Sviluppo della progettazione di massima e definizione delle logiche di funzionamento dell’impianto; - Coordinamento funzionale delle attività di progettazione di dettaglio; - Interfaccia tecnica con progettisti,
fornitori e funzioni interne per la definizione delle soluzioni progettuali; - Verifica e validazione della documentazione tecnica prodotta durante le diverse fasi di sviluppo della commessa; - Gestione delle revisioni tecniche con clienti e fornitori; - Partecipazione a meeting tecnici e visite presso clienti e fornitori; - Supervisione delle attività di costruzione, ispezione e collaudo presso fornitori e cantieri; - Supporto alle attività di commissioning, avviamento e handover al cliente; - Emissione e gestione della documentazione tecnica finale di commessa.
Your Technical Skills
Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano technical skills come queste:
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica, Energetica, Meccanica o discipline affini; - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Project Engineer, Project Manager o Capo Commessa, preferibilmente maturata in ambito impiantistico, power generation, electrical engineering, EPC o in contesti project-based; - Esperienza nella gestione di commesse tecniche e nel coordinamento di attività di progettazione e realizzazione; - Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID; e logiche di controllo; - Conoscenza dei principali strumenti di produttività, archiviazione e comunicazione; - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di AutoCAD 2D e MS Project; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di gruppi elettrogeni, sistemi di generazione e distribuzione elettrica, impianti industriali o applicazioni Data Center; - Buona conoscenza della lingua inglese.
Your Personal Skills
Senza dimenticare le personal skills, come:
- Doti di organizzazione, pianificazione, analisi e precisione; - Orientamento al cliente e alla qualità del lavoro; - Ottime capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori tecnici e non tecnici; - Capacità di coordinamento e di gestione degli stakeholder; - Orientamento al lavoro per obiettivi e predisposizione al lavoro in team; - Autonomia,
proattività e capacità di problem solving; - Flessibilità e disponibilità a effettuare trasferte presso clienti, fornitori e cantieri. OUR VALUE PROPOSITION La nostra proposta di valore implica:
- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato; - Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturata; - Un ruolo tecnico e gestionale di responsabilità all’interno di progetti strategici e ad alto contenuto tecnologico; - Opportunità di lavorare su commesse complesse nel mondo Power Generation e Data Center; - Ambiente tecnico stimolante, orientato alla personalizzazione delle soluzioni e all’innovazione; - Formazione tecnica e specifica per il ruolo; - Possibilità di sviluppare e consolidare competenze sia engineering sia project management, in un contesto dinamico e in crescita.
Sede di lavoro: Vimodrone (MI) Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori.
Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.