Payroll Senior

13 set - Italia
IN OPERA

In Opera Spa - Agenzia per il Lavoro – ricerca per il proprio staff interno PAYROLL SENIOR La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team Payroll e Amministrazione del Personale, si occuperà in autonomia delle seguenti attività: Gestione amministrativa del sistema paghe: controllo dati, reportistica, elaborazione buste paga; Calcolo e verifica dei contributi previdenziali e assistenziali Predisposizione e invio modelli F24 Invio flussi Uniemens Gestione degli adempimenti periodici (mensili e annuali: autoliquidazione Inail, CU, 770, Uniemens, F24 etc.); Monitoraggio presenze, ferie, straordinari e malattie; Adempimenti relativi all'avvio e alla cessazione del rapporto di lavoro (comunicazioni obbligatorie, obblighi contributivi, sgravi fiscali); Aggiornamento su CCNL, normative lavoro e variazioni contributive; Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi.
Requisiti ed Esperienza I requisiti necessari per lo svolgimento delle mansioni sono:



Laurea Triennale o Quinquennale Consulenti del Lavoro o ad indirizzo Giuridico o Economico-Aziendale Esperienza nel settore delle paghe e contributi preferibilmente in APL Conoscenza del software paghe Zucchetti Ottima conoscenza del pacchetto Office Ottima capacità relazionali e comunicative Luogo di Lavoro Roma Orario di lavoro tempo pieno Retribuzione: RAL da ******,00 a ****** commisurata all'esperienza, oltre ticket e premi Per candidarsi è necessario inviare un cv aggiornato all'indirizzo ****** La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito sulla privacy (GDPR ********). In Opera S.p.A - Agenzia per il lavoro Aut.
Min. N° ****** del 13/12/2016. La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati. In Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.Lgs. di recepimento della Direttiva UE ********, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.

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