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Senior Security Advisor

Pubblicato il 15-09-2026 - agap2 Italia in Milano

pullibSede di lavoro: /b Milano – modalità ibrida /lilibSettore: /b Servizi IT /li /ulpChi siamo /ppParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. National HQ: Milano Dipendenti: +1000 Fatturato 2024: €50M /ppPer il potenziamento del nostro team Cyber Security, cerchiamo un/una bSecurity Advisor Senior /b da inserire su progetti strategici presso importanti clienti del settore IT Services. /pulliDefinizione e implementazione di bSecurity Plans, Security Controls e best practice /b. /liliAttività di bBusiness Continuity e Cyber Resilience /b. /liliAssessment di sistemi e processi di Information Security. /liliSupporto nella valutazione e implementazione di soluzioni di sicurezza. /liliSupporto ad attività di bpre-sales /b, technical proposal e presentazioni a clienti prospect. /li /ulpRequisiti obbligatori /pulliSolida conoscenza di principi, framework e best practice di bInformation Security /b. /liliConoscenza di bPCI DSS, ISO 27001, NIST, NIS2, GDPR e DORA /b. /liliCapacità di progettare, implementare e mantenere bSecurity Plans /b.



/li /ulpRequisiti preferenziali /pulliConoscenza di bOT/Industrial Security /b in ambienti ICs, SCADA e PLC. /liliEsperienza con bFirewall, WAF, Vulnerability Management, Encryption e IAM /b. /liliEsperienza in attività di bpre-sales /b e consulenza presso clienti enterprise. /lilibModalità di lavoro ibrida /b e sede a Milano. /liliProgetti innovativi in ambito bCyber Security e IT /b. /liliPercorso di crescita professionale e formazione continua. /liliPossibilità di lavorare su clienti enterprise e progetti internazionali. /liliAmbiente vivace, collaborativo e orientato all'innovazione. /li /ulpRetribuzine /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppRetribuzione compresa tra b25.000 € e 30.000 € /b. /ppRetribuzione compresa tra b30.000 € e 35.000 € /b. /ppRetribuzione compresa tra b35.000 € e 40.000 € /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

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