Impiegato/Impiegata Ufficio Import

13 set - Modena
Flexsis

Luogo di lavoro:
Modena
Job description
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio import e supporterà il team nella gestione delle attività operative e amministrative legate alle importazioni.
Il contesto di lavoro è dinamico e caratterizzato da ritmi sostenuti; ricerchiamo pertanto una persona sveglia, organizzata e capace di gestire contemporaneamente diverse attività.
In particolare, le attività previste potranno includere:
Supporto nella gestione delle pratiche di importazione;
Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali;
Gestione e controllo della documentazione relativa alle spedizioni;
Monitoraggio delle pratiche e delle relative scadenze;
Supporto nella gestione della corrispondenza con clienti, fornitori e interlocutori esterni;
Attività amministrative e documentali legate all'ufficio import;
Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento delle pratiche.
Requisiti
Buona conoscenza della lingua inglese;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
Precisione e capacità organizzative;
Dinamicità e capacità di lavorare in un contesto caratterizzato da ritmi sostenuti;
Buone capacità comunicative e relazionali;




Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in squadra;
Disponibilità immediata;
Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione.
Orario di lavoro
Orario full-time;
Dal lunedì al giovedì: 8:*****:30 e 14:*****:30;
Venerdì: 8:*****:30 e 14:*****:30;
L'azienda non prevede periodi di chiusura aziendale.
Inquadramento
Settore: Trasporti e Logistica;
Tipologia contrattuale: tempo determinato, scopo assunzione tempo indeterminato;
Retribuzione da ****€ a ****€ netti;
Luogo di lavoro: Modena (MO).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
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