13 set - Firenze
GIUNTI EDITORE
La figura selezionata, coordinandosi con il team e rispondendo al responsabile, si occuperà di alcune delle principali attività dell'Ufficio Legale & Diritti e in particolare delle attività legate alla gestione dei diritti d'autore, acquisizione e cessione dei diritti.
Nello specifico, si occuperà di:
Redigere i contratti relativi ai diritti di sfruttamento economico delle opere editoriali e successivi adempimenti;
Gestione e archiviazione dei contratti relativi ai diritti di sfruttamento economico delle opere editoriali;
Aggiornamento database contratti.
Requisiti
Laurea in giurisprudenza;
Esperienza di almeno 5 anni nella gestione della contrattualistica presso uffici legali, uffici diritti o in contesti analoghi;
Conoscenza della contrattualistica editoriale: capacità di redigere, negoziare e gestire contratti di edizione, contratti di traduzione, e cessione di diritti (royalty, diritti cinematografici, ecc.);
Conoscenza approfondita della normativa sul diritto d'autore sulla proprietà intellettuale;
Conoscenza del diritto civile, diritto commerciale, e norme sulla privacy.
Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici;
Ottima conoscenza (sia scritta che orale) della lingua inglese.
Completano il profilo precisione, affidabilità, riservatezza, capacità di lavoro in team.
Sede di lavoro:
Firenze.
Tipologia contratto
Inserimento diretto in azienda - Tempo Determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Ccnl applicato:
Grafici Industria classificazione Editori
Livello di inquadramento:
5 livello
RAL:
************* €
Il trattamento economico sarà determinato nel rispetto del CCNL applicato, tenendo conto delle competenze professionali richieste dalla posizione, dell'esperienza maturata e degli ulteriori elementi oggettivi connessi al ruolo e all'organizzazione aziendale
ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi ****** e ****** e del Decreto legislativo ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Si informa infine che, ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** e del Decreto legislativo ******, i dati personali forniti dai candidati e dalle candidate (inclusi quelli contenuti nel curriculum vitae) saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale e che pertanto non saranno diffusi a terzi, se non nei limiti strettamente necessari alla presente procedura di selezione.
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15 set - Torino
FAGI