Production Planner
Pubblicato il 13-09-2026 - SGB Humangest Holding in Bardi
Humangest Spa , società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore manifatturiero, un PRODUCTION PLANNER . Responsabilità principali: Pianificazione della produzione su base trimestrale, mensile e settimanale; Elaborazione e monitoraggio dei piani di produzione per risorsa, famiglia e singolo prodotto; Analisi della domanda e dei consumi per la definizione di forecast e piani produttivi; Analisi dei fabbisogni di materiali tramite sistema MRP e pianificazione degli acquisti; Inserimento e monitoraggio degli ordini di produzione tramite sistema ERP; Controllo dei livelli di scorta di materie prime e semilavorati; Monitoraggio dei principali KPI e supporto alle attività di miglioramento continuo. Requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale o diploma ad indirizzo tecnico; Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Production Planning o affini, preferibilmente in contesti manifatturieri B2B; Conoscenza dei processi produttivi e delle metodologie di pianificazione; Conoscenza delle logiche MRP e dei sistemi gestionali ERP; Ottima conoscenza di Excel e buona padronanza del pacchetto Office 365; Buona conoscenza della lingua inglese; Capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità; Precisione,
proattività e attitudine al problem solving; Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Cosa offre l'azienda: Contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità Retribuzione: RAL indicativa fino a ****** € , commisurata all'esperienza + buoni pasto da 8 euro Sede di lavoro: Cardano al Campo La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.******), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.