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Project Manager

Pubblicato il 15-09-2026 - MCS Management Consulting & Selection in Pavia

Il nostro cliente opera nel settore delle coperture con una consolidata esperienza in ambito riqualificazione energetica e progettazione per rivestimenti strutturali. A sostegno della forte crescita del business, l'azienda ha necessità di inserire dei PM, da allocare nelle diverse aree di business, in particolare:
- PM per la parte edile (condomini e coperture)
- PM per il settore del fotovoltaico

L'area geografica di riferimento è il centro-nord Italia e le risorse riporteranno direttamente alla Direzione aziendale.

Responsabilità principali
- Pianificazione, coordinamento e supervisione delle commesse assegnate, dalla fase di avvio fino alla chiusura del progetto
- Gestione delle risorse interne ed esterne coinvolte nel progetto (maestranze, tecnici, fornitori, subappaltatori)
- Monitoraggio del rispetto di tempi, costi e qualità delle lavorazioni, con attenzione alle normative di sicurezza e ambientali
- Gestione delle relazioni con il cliente e con gli stakeholder coinvolti
- Risoluzione proattiva di eventuali criticità o problematiche operative




- Reporting periodico sull'avanzamento dei lavori
- Utilizzo del gestionale TeamSystem per il monitoraggio delle attività di commessa.

Requirements
- Diploma di Geometra, Ingegnere Edile o Elettrotecnico
- Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Project Manager, preferibilmente in contesti strutturati
- Provenienza da aziende del settore edile (per il PM edile)
- Provenienza dal settore fotovoltaico (per il PM fotovoltaico)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office Automation (Excel, PowerPoint, Access, Word). Conoscenza del gestionale Teamsystem

La sede di lavoro è Pavia, ove è richiesta la presenza almeno 3gg/settimana. E' prevista in prossima apertura una seconda sede su Milano.

RAL indicativa € 55/60.000,00

Benefits

Sarai inserito in una realtà dinamica ed in robusto crescita, in cui viene valorizzato il contributo di ciascuno e premiata l'eccellenza.

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