13 set - Italia
IN OPERA
In Opera Spa
Le interessa questa occasione? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
- Agenzia per il Lavoro – ricerca per il proprio staff interno PAYROLL SENIOR La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team Payroll e Amministrazione del Personale, si occuperà in autonomia delle seguenti attività: Gestione amministrativa del sistema paghe: controllo dati, reportistica, elaborazione buste paga; Calcolo e verifica dei contributi previdenziali e assistenziali Predisposizione e invio modelli F24 Invio flussi Uniemens Gestione degli adempimenti periodici (mensili e annuali: autoliquidazione Inail, CU, 770, Uniemens, F24 etc.); Monitoraggio presenze, ferie, straordinari e malattie; Adempimenti relativi all'avvio e alla cessazione del rapporto di lavoro (comunicazioni obbligatorie, obblighi contributivi, sgravi fiscali); Aggiornamento su CCNL, normative lavoro e variazioni contributive; Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi.
Requisiti ed Esperienza I requisiti necessari per lo svolgimento delle mansioni sono:
Laurea Triennale o Quinquennale Consulenti del Lavoro o ad indirizzo Giuridico o Economico-Aziendale Esperienza nel settore delle paghe e contributi preferibilmente in APL Conoscenza del software paghe Zucchetti Ottima conoscenza del pacchetto Office Ottima capacità relazionali e comunicative Luogo di Lavoro Roma Orario di lavoro full time Retribuzione: RAL da ******,00 a ****** commisurata all'esperienza, oltre ticket e premi Per candidarsi è necessario inviare un cv aggiornato all'indirizzo La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito sulla privacy (GDPR ********).
In Opera S.p.A
- Agenzia per il lavoro Aut.
Min.
N° ****** del 13/12/2016.
La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore.
Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.
In Opera S.p.A.
applica una politica retributiva non discriminatoria.
Ai sensi del D.Lgs.
di recepimento della Direttiva UE ********, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. xrdztoy
Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.
16 set - Lissone
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16 set - Catanzaro
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16 set - Avigliana
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