13 set - Montà
Adecco
Per importante azienda operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/a Manutentore/trice Elettrico/a Industriale da inserire all'interno del team di manutenzione.
Requisiti richiesti:
Qualifica competente e/o Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettrotecnico, elettronico o equivalente);
Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica di macchinari industriali;
Buona conoscenza degli schemi elettrici;
Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti di lavoro;
Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team;
Disponibilità al lavoro su 3 turni.
Si offre:
Inserimento diretto in azienda oppure iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
Applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria;
Inquadramento Livello C2;
Retribuzione pari a € ***** lordi/mensili, premi di produzione (maggiorazioni 2 turno 20,7%, maggiorazioni 3 turno 60,5%).
Responsabilità:
La risorsa si occuperà di:
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari e impianti industriali;
Ricercare e risolvere guasti di natura elettrica ed elettromeccanica;
Garantire il corretto funzionamento delle linee produttive;
Collaborare con il team di manutenzione per il miglioramento continuo degli impianti;
Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.
Data inizio prevista: Settembre ****
Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione
Città: Airasca (Torino)
Esperienza lavorativa:
manutentore - 36 mesi
Disponibilità oraria:
Disp. Turni con notte
Disponibilità fine settimana e festiva
Full Time
CCNL: Metalmeccanici Industria
Livello: C2
Retribuzione: ****/Mensile
Benefit previsti: Mensa e pullman aziendali.
Note: Si valuterà eventuale inserimento diretto e/o iniziale contratto a tempo determinato con finalità assuntiva.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
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