Addetto/a all'assemblaggio elettronico
Pubblicato il 15-09-2026 - Gi Group SpA Filiale di Correggio in Reggio Emilia
FILIALE: CORREGGIO
Ti interessa lavorare nel settore elettronico e vuoi essere contattato/a per future opportunità in linea con il tuo profilo?
Per incremento database, Gi Group – Filiale di Correggio, ricerca persone interessate a valutare possibilità come:
ADDETTI/ADDETTE ALL’ASSEMBLAGGIO ELETTRONICO
Potremo contattarti per ruoli legati a:
- assemblaggio manuale di componenti elettronici/elettromeccanici;
- montaggio su linea o su banco con utilizzo di strumenti da lavoro (es. avvitatori, pinze, cacciaviti);
- cablaggio di base e collegamento componenti (in base al ruolo);
- controllo visivo e verifica qualità del prodotto finito;
- confezionamento/etichettatura e attività di fine linea.
Hai queste caratteristiche?
- diploma o qualifica in ambito meccanico/elettronico (valutiamo anche profili junior) oppure esperienza, anche breve, in assemblaggio/produzione;
- buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
- affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
- disponibilità a lavorare su orario giornaliero, 2 turni o 3 turni .
Sede di lavoro: zona Rolo (RE)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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