15 set - Rovigo
CVS Hiring
Attività previste:
- aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale sui sistemi informatici aziendali
- monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi con elaborazione report
- predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni
- archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale
- supporto nelle fasi di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti
- coordinamento con i reparti interni per comunicazioni operative
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
- precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati
- capacità organizzativa e gestione autonoma delle scadenze
- buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
- anche prima esperienza o breve esperienza in ambito HR
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 6 mesi, full-time dal lunedì al venerdì
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
- Formazione continua e affiancamento iniziale
- Buoni pasto
- Welfare
- ingresso in azienda da subito
Sede di lavoro:
Rovigo
#J-18808-Ljbffr
16 set - Milano
Testbusters
16 set - Pagnacco
GiGroup H-6810
16 set - Roma
UNICEF
16 set - Torino
Stellantis