15 set - Italia
RELSTAY
Chi siamo RELSTAY è una hospitality company italiana fondata nel 2021, specializzata nella gestione digitalizzata di strutture ricettive attraverso tecnologie proprietarie e standardizzazione del brand. L'azienda ha sede a Milano e gestisce oltre 80 unità tra segmento alberghiero ed extralberghiero, registrando una crescita esponenziale dal 2021. RELSTAY si distingue per il suo approccio B2 B con operatori istituzionali del real estate, con l'obiettivo strategico di creare un brand hospitality scalabile affermandosi come realtà innovativa del settore.
Il ruolo Sei appassionato di hospitality e real estate? RELSTAY ti offre l'opportunità di contribuire significativamente all'acquisizione di nuovi asset e partnership, e di analizzare il mercato immobiliare per individuare le migliori opportunità di crescita.
In questo ruolo inoltre contribuirai al pricing e all'analisi dei dati per ottimizzare tariffe, forecast e performance.
Sarai responsabile di: originare e gestire la pipeline di acquisizioni ricercando asset e opportunità immobiliari in mercati target, assicurando coerenza con i valori, la visione e gli obiettivi aziendali; sviluppare business case e underwrite di occasione (analisi capex/opex, payback, scenario analysis); definire e gestire strategie di pricing per massimizzare Rev PAR, ADR e Occupancy (revenue management); costruire ed elaborare periodicamente report settimanali, mensili e forecast nel breve, medio e lungo periodo su performance,
occupancy e redditività; contribuire alla definizione delle strategie di crescita sostenibile e redditizia.
Competenze e attitudini Proattività e orientamento al risultato
• Non ti limiti a individuare i problemi ed eseguire, ma agisci con iniziativa, proponendo e realizzando soluzioni
• Capacità comunicative e relazionali
• Precisione, attenzione al dettaglio e mindset data-driven
• Attitudine a collaborare in team multidisciplinari e a gestire attività in ambienti dinamici e in rapida evoluzione
• Capacità di negoziazione commerciale e predisposizione al contatto B2 B
• Se hai già lavorato nel Real Estate o Hospitality, è un plus.
Cosa offriamo
Responsabilità, sviluppo personale e crescita professionale fin dal primo giorno
• Un ambiente di lavoro informale con un metodo di lavoro strutturato e orientato ai valori
• Onboarding strutturato e mentoring;
Processo di selezione altamente efficiente, composto da due fasi di colloquio
• Orario di lavoro lunedì - venerdì 09-18
• Data di inizio prevista ottobre 2026
• Indennità di €600 mensili. Perché dovresti candidarti Avrai l'opportunità di unirti a un team giovane e in rapida crescita. Le tue azioni avranno un effetto positivo e concreto.
Abbiamo un obiettivo specifico: costruire il futuro dell'ospitalità. Crediamo fortemente nel cambiamento, nella missione che portiamo avanti ogni giorno e siamo appassionati di innovazione. Accettiamo ogni sfida e, se condividi questi valori, potresti essere la persona che stiamo cercando!
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