15 set - Verona
G.m.s.
Per una rete di negozi di abbigliamento e articoli per la casa, cerchiamo un Addetto/a risorse umane da inserire nel team che segue il personale dei punti vendita. Il ruolo combina attività amministrative, selezione e supporto quotidiano ai responsabili dei negozi.
La persona collaborerà alla preparazione dei documenti di assunzione, delle proroghe e delle cessazioni, mantenendo aggiornate le anagrafiche nel gestionale HR. Controllerà inoltre presenze, ferie, permessi e anomalie mensili tramite Excel, predisponendo i dati necessari allo studio paghe. Una parte del lavoro riguarderà lo screening dei curriculum, la calendarizzazione dei colloqui e l’organizzazione dell’accoglienza per i nuovi inserimenti, con particolare attenzione alle esigenze operative del retail.
Offerta e benefit
contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di continuità tempo pieno dal lunedì al venerdì
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Buoni pasto
Formazione continua
Welfare inserimento previsto a ottobre, con affiancamento nelle prime settimane
Requisiti
diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente amministrativo o commerciale anche senza esperienza pregressa in ambito risorse umane buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica precisione nel controllo delle scadenze e riservatezza nella gestione dei dati capacità di comunicare con candidati, responsabili dei negozi e colleghi amministrativi
- disponibilità a imparare procedure relative a presenze, contratti e onboarding
Lavoreremo insieme con metodo, mantenendo un confronto costante tra ufficio e punti vendita per rendere più ordinati i processi dedicati alle persone.
Sede di lavoro: Verona
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment