Amministrativo di cantiere
Pubblicato il 15-09-2026 - Sinelec in Valle d'Aosta
Sinelec è alla ricerca di una risorsa, di riporto funzionale alla Direzione Amministrazione, Finanza & Controllo, che si occuperà delle seguenti attività presso il Nostro cantiere di Aosta per gli interventi di adeguamento delle gallerie Cote De Sorreley e Signayes ai requisiti di sicurezza definiti dal D.Lgs. 5 ottobre 2006, n. 264.
Responsabilità principali:
- Gestione contabilità lavori;
- Registrazione SIL e SAL passivi sub-appaltatori;
- Registrazione bolle di accompagnamento materiale;
- Verifica della correttezza del processo di fatturazione fornitori, verificando la fattura con i SAL e/o verificando le fatture con i documenti di trasporto;
- Predisposizione e monitoraggio del cash flow di commessa;
- Raccolta e verifica dei documenti per la Regolarità Contributiva delle ditte operanti nel cantiere
- Gestione delle situazioni mensili, monitoraggio dei costi delle lavorazioni e stesura di report;
- Supporto al Project Manager nella predisposizione del budget di commessa
- Tenuta di tutta la documentazione Amministrativa.
La risorsa dovrà collaborare in maniera continua e costruttiva con il gruppo di lavoro e interfacciarsi con i vari dipartimenti.
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia;
- Esperienza pregressa in cantiere nel ruolo di almeno 2 anni (preferibilmente in realtà operanti per commessa);
- Requisito fondamentale l’ottima conoscenza di Excel e, in generale,
dimestichezza nell’uso di strumenti informatici e sistemi gestionali (preferibile la conoscenza di SAP);
- Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze;
- Precisione, approccio metodico e proattività, unitamente ad attitudine al lavoro di gruppo e problem solving;
- Flessibilità e capacità di interpretare il proprio ruolo in modo duttile ed aperto all’innovazione;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Inquadramento contrattuale e condizioni economiche
- Contratto applicato: CCNL Metalmeccanici Industria
- Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato
- Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 35.000,00.
Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o Retribuzioni rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza qualificato, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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