15 set - Quarona
Adecco
Profilo
Hai una passione per il mondo della moda e desideri intraprendere un percorso professionale all'interno di una prestigiosa azienda del settore lusso?
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
Adecco ricerca risorse da inserire nella Scuola di Rammendo in Valsesia, un percorso formativo dedicato a persone motivate ad apprendere un mestiere artigianale altamente specializzato. Non è richiesta esperienza pregressa: cerchiamo candidati curiosi, precisi e desiderosi di mettersi in gioco in un contesto produttivo strutturato e all'avanguardia.
Responsabilità
Partecipare a un percorso formativo aziendale della durata di 6 mesi. Apprendere tecniche di rammendo e pinzatura. Acquisire conoscenze relative a tessuti, filati e fibre tessili. Sviluppare competenze tecniche sulle lavorazioni del settore moda/lusso. Collaborare con il personale esperto durante il periodo di affiancamento in produzione. Garantire precisione e attenzione ai dettagli nelle attività assegnate.
Skill e Professionalità
Buona manualità e predisposizione ai lavori di precisione.
Interesse per il settore moda e per le attività artigianali.
Robusto motivazione all'apprendimento.
Capacità di lavorare in team.
Precisione, pazienza e cura del dettaglio.
Disponibilità al lavoro su turni.
Benefit
- Contratto iniziale a tempo determinato.
Inquadramento:
CCNL Tessili industria, 2^ livello
Retribuzione oraria: Salario minimo: 10,15; Salario massimo: 10,15
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xpdaelo Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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