15 set - Brescia
Gi group spa filiale di sarezzo
FILIALE: SAREZZO
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico
UN IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO
Il candidato si occuperà di:
- preparazione ordini
- emissione DDT
- controllo merce
- preparazione merce per spedizione
Requisiti richiesti:
- preferibile precedente esperienza similare in azienda produttive
- dimestichezza con strumentazione informatica
- buone doti organizative
Si offre:
- Tipologia di contratto: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di futura stabilizzazione all'interno dell'azienda
- Ccnl applicato: CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA
- Inquadramento: LIVELLO D1
- Retribuzione: tra i 23000 e i 25000 euro lordi annui
- Ticket, welfare, premi, benefit: è previsto unsistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente.
Luogo di lavoro: Gussago(Bs)
Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 07.30 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 16.30
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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