TECHNICAL ASSET MANAGER
Pubblicato il 15-09-2026 - HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale in Italia
RENEWABLES ENERGY MILANO CENTRO
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Il nostro cliente - un Indipendent Power Producer (IPP) che detiene partecipazioni e controlla società attive nel settore delle energie rinnovabili - sviluppa, costruisce e gestisce impianti alimentati da fonti rinnovabili, grazie alle competenze del proprio team e all'expertise finanziaria e legale di un partner con un forte know-how di settore. In fase di crescita, ci ha chiesto di supportarlo nella ricerca di un/a
TECHNICAL ASSET MANAGER - (RIF. VEC 06/2026)
che, riportando al Senior Manager di riferimento, si inserirà in un piccolo team dedicato alla gestione tecnico-operativa degli impianti per massimizzare il loro rendimento. Più in dettaglio, dovrà:
- Svolgere attività di analisi e individuare i KPI per redigere la reportistica sulle performance degli impianti ad uso interno e dei finanziatori
- Mantenere le relazioni con gli enti principali quali GSE, Terna, ARERA, ecc., ottemperando alle scadenze periodiche
- Mantenere aggiornata e archiviare la documentazione contrattuale relativa agli impianti
- Gestire i sinistri assicurativi
- Monitorare l'operato dei fornitori esterni relativo alla sicurezza
Il/la candidato/a ideale, laureato/a in Ingegneria Energetica o Gestionale, ha maturato almeno 1/2 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore delle energie rinnovabili. Per ricoprire con successo la posizione, inoltre, il candidato deve essere in grado di lavorare con crescente autonomia, di confrontarsi positivamente con colleghi e interlocutori esterni ed essere dotato di problem solving, precisione e capacità analitiche. È richiesta la disponibilità ad effettuare periodiche trasferte sul territorio nazionale presso gli impianti.
L'azienda, caratterizzata da ottimo ambiente e in fase di robusto crescita, offre l'assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio e buoni pasto, RAL indic