ASSISTENTE DI CANTIERE
Pubblicato il 15-09-2026 - During S.p.A. Filiale di Seregno (MB) in Desio
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Per importante azienda operante nel settore dell'edilizia e delle grandi opere infrastrutturali, siamo alla ricerca di un/a Assistente di Cantiere da inserire presso il cantiere della Pedemontana nel comune di Desio.
La risorsa sarà inserita all'interno del team di cantiere e si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere;
- Rilevazione e controllo delle presenze degli operai;
- Gestione degli accessi al cantiere;
- Verifica, raccolta e aggiornamento della documentazione relativa ai DPI;
- Compilazione, archiviazione e sistemazione della modulistica tecnica;
- Supporto alle attività organizzative e amministrative del cantiere.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore (titolo preferenziale Diploma di Geometra);
- Interesse per il settore edilizio e delle infrastrutture;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in team;
- Disponibilità a lavorare in contesto di cantiere.
SI OFFRE
- Inserimento iniziale in somministrazione con possibilità di proroga;
- Inquadramento al 1° livello CCNL Edilizia Industria;
- Retribuzione mensile lorda pari a € 1.845,48 su 14 mensilità;
- Indennità sostitutiva mensa;
- Indennità di trasporto;
- Possibilità di usufruire della mensa aziendale;
- Possibilità di pernottamento presso il campo base.
ORARIO DI LAVORO
Dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 7:00 alle 17:00/17:30
RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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