Piegatore
Pubblicato il 15-09-2026 - Linkedin in Padova
MF2338 - PIEGATORE LAMIERA
Carpenteria Leggera| Disegno Meccanico | Provincia di Treviso
Per azienda della provincia di Treviso, operante nel settore della carpenteria leggera.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Cosa farai
Entrerai nel reparto produttivo e ti occuperai delle lavorazioni di piegatura lamiera, collaborando con il team di officina nella realizzazione di componenti di carpenteria leggera.
Nel dettaglio:
– Attrezzaggio e conduzione di macchine piegatrici;
– Lettura e interpretazione del disegno meccanico;
– Impostazione dei parametri macchina e controllo delle lavorazioni;
– Verifica qualità del prodotto finito e controllo misure;
– Supporto alle attività di officina in funzione delle necessità produttive.
La posizione è aperta sia a figure esperte, autonome nel ruolo, sia a profili junior da formare, purché motivati e con basi tecniche.
Cosa ti chiediamo
– Capacità di lettura del disegno meccanico;
– Interesse o esperienza in lavorazioni di carpenteria leggera e lamiera;
– Buona manualitàe precisione;
– Attitudine al lavoro in team e voglia di apprendere (per profili junior);
– Esperienza su macchine piegatrici costituisce requisito preferenziale ma non indispensabile.
Cosa valorizzerebbe ulteriormente la tua candidatura
– Esperienza in ambito piegatura lamiera;
– Provenienza da carpenterie leggere o officine metalmeccaniche;
– Conoscenza delle lavorazioni meccaniche di base.
Cosa ti offriamo
– Inserimento diretto in azienda, RAL 30-40K;
– Possibilità di formazione e crescita professionale;
– Contesto produttivo stabile e organizzato.
– Lavoro a giornata, no turni;
I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa. xykwogc
La presente selezione è condotta nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva, pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della Direttiva (UE) 2023/970, del D.Lgs. 96/2026 e della normativa vigente in materia di lavoro e pari occasione.