Marketing Executive

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Montelvini – primaria realtà nella produzione di Prosecco è alla ricerca di una persona da inserire nel team Marketing. Il candidato entrerà a far parte di un’azienda strutturata, organizzata e in espansione.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Per supportare la crescita dell'azienda, siamo alla ricerca di un/una Marketing Executive dinamico/a e appassionato/a del mondo del vino.
Il ruolo
La risorsa entrerà a far parte del team Marketing e contribuirà allo sviluppo e all'implementazione delle attività del piano marketing, supportando il raggiungimento degli obiettivi di comunicazione e commerciali sui mercati italiani ed esteri.
Principali responsabilità
- Collaborare all'organizzazione di fiere, eventi, degustazioni e attività di hospitality;
- Realizzazione grafica di strumenti digitali, es: presentazioni, flyer, brochure, modifiche al sito, e ritocco di immagini e grafiche;
- Gestire i rapporticon fornitori, quali agenzie, tipografie e partner esterni;
- Coordinamento con ufficio acquisti e registri per la produzione di materiali promozionali e di packging, verificando che vengano rispettate le diciture legislative;
- Supportare il lancio di nuovi prodotti e progetti di packaging;




- Coordinamento con ufficio amministrativo per controllo della fatturazione relativa ai servizi marketing e disposizione di pagamenti;
- Gestione della comunicazione interna delle attività di branding e degli eventi.
Requisiti
- Percorso formativo in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini;
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi;
- Ottima conoscenza dei principali strumenti di modifica grafica;
- Buona padronanza di Microsoft Office, in particolare PowerPoint ed Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte per eventi e fiere di settore;
- Interesse e sensibilità verso il mondo del vino e dei prodotti premium. xykwogc
Completano il profilo
- Creatività e attenzione ai dettagli;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati;
- Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali;
- Eccellenti doti comunicative e relazionali;
- Padronanza dei principali strumenti AI.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà dinamica e in crescita;
- Atmosfera di lavorocollaborativo e orientato all'innovazione;
- Retribuzione annualorda (RAL): €27.000 – €28.000, commisurata all’esperienza.

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