Hr Admin

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Per l'Head Office di Louis Vuitton Italia, siamo alla ricerca di una risorsa a supporto del team HR Compensation & Benefit.La risorsa gestirà le seguenti attività:Data entry & Data cleaning del nostro portale HR “MYHORIZON” (SAP);

Reportistiche varie (es. Leggi 104, assunzioni e cessazioni, mobilità interne, tracciamento smart working, etc.);

Gestione autonoma degli organigrammi;

Assunzioni (documenti del new comer, tracciamento informazioni sui file paghe e creazione anagrafica su SAP);

Archivio (digitale e cartaceo);

Supporto per lagestione dei vantaggi aziendali come Ticket restaurant, flexible benefit, gestione portali per assicurazione vita e sanitaria, parco auto etc.;

Gestione tematiche amministrative HR come maternità, infortuni, variabili payroll mensili etc.;

Gestione fornitori C&B;: PO, documenti e contatti;

Supporto per redazione ed invio di comunicazioni interne;

Presentazioni interne;

Convenzioni aziendali;

Possibilità di accedere a stage curriculare tramite il proprio percorso di studi;





Laurea indiscipline umanistiche/economiche, Master di specializzazione in HR sarà considerato a plus;

Buona padronanza del pacchetto Office e in particolare di Excel;

Passione per ilmondo HR e interesse al mondo retail;

Precis*, analitic* e, soprattutto, curios*;

Buona conoscenza della lingua inglese;

Proattività e predisposizione al lavoro di squadra.Compenso: 750 euro di rimborso spese + ticket elettronici da 8 euro;

Un Team dinamico e coeso dove viene fortemente sponsorizzato e valorizzato il lavoro di squadra;

Possibilecoinvolgimento in altre attività e progetti quali ad esempio: CSR, salary review, creazione di nuove policy aziendali, implementazione nuovi benefit, elaborazione payroll;

Orario dilavoro flessibile secondo il regolamento interno;

Accesso ai flexible benefit secondo il regolamento internoLuogo di lavoro: Milano, Largo Augusto, 8.Tipologia stage: Stage curriculare, 6 mesi

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