Sviluppatore/sviluppatrice HR Junior
Pubblicato il 15-09-2026 - Umana in Vicenza
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana S.P.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di PADOVA.
Posizione Aperta: JUNIOR HR BUSINESS DEVELOPER
Le tue responsabilità includeranno:
- Ricerca e Selezione: ti occuperai dell'analisi dei profili, dello screening dei curricula, dei colloqui di selezione e della presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti;
- Consulenza: diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.
Cosa cerchiamo in te:
- Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;
- Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
- Buone capacità di comunicazione e di empatia;
- Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.
Cosa offriamo:
Piano di aggiornamento continuo:
crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
Ambiente etico ed inclusivo: in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità e personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far cresc