Retail Area Coordinator Junior
Pubblicato il 15-09-2026 - GIORGIO in Andria
Retail Area Coordinator Junior – Sede di Andria
Per il potenziamento della nostra struttura Retail, siamo alla ricerca di un/una
Retail Area Coordinator Junior
con sede operativa ad
Andria, che supporterà il coordinamento di un’area composta da
punti vendita diretti e in franchising .La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione Retail e rappresenterà il punto di raccordo tra la sede, gli Store e i partner in franchising.Cerchiamo una persona con una buona esperienza sul campo nel Retail, preferibilmente Fashion, che abbia già sviluppato sensibilità commerciale, capacità di lettura dei KPI e attitudine al coordinamento, e che voglia crescere verso un ruolo di responsabilità multi-store.
Principali attività - Monitoraggio quotidiano e settimanale delle performance dei punti vendita assegnati. - Analisi dei principali KPI Retail: fatturato, conversion rate, UPT, scontrino medio, pezzi venduti e andamento rispetto ai target. - Supporto agli Store nell’individuazione di azioni correttive e possibilità di miglioramento. - Condivisione e monitoraggio degli obiettivi commerciali dei singoli punti vendita. - Supporto nell’implementazione di campagne promozionali, contest, lanci di prodotto e iniziative commerciali. - Verifica del rispetto delle procedure aziendali e degli standard di customer experience, visual merchandising e immagine del brand. - Coordinamento operativo delle comunicazioni tra sede e rete vendita.
- Supporto e confronto costante con i punti vendita diretti e con i franchisee dell’area assegnata. - Elaborazione di report periodici sulle performance e sulle principali criticità della rete. - Visite periodiche presso i punti vendita dell’area di competenza.
Il profilo che cerchiamo - Esperienza di almeno
2-4 anni nel settore Retail, preferibilmente Fashion. - Esperienza come Store Manager, Assistant Store Manager, Vice Store Manager o in ruoli di coordinamento Retail rappresenta un plus. - Buona conoscenza delle dinamiche commerciali di un punto vendita. - Capacità di leggere e interpretare KPI e dati di vendita. - Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di reportistica. - Spiccato orientamento al risultato e capacità di problem solving. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Capacità organizzativa e predisposizione alla gestione contemporanea di più attività e interlocutori. - Attitudine al lavoro di squadra e capacità di supportare e motivare i team di vendita. - Disponibilità a effettuare trasferte periodiche presso i punti vendita. - Disponibilità a lavorare stabilmente presso la sede di
Andria (BT) .
Cosa offriamoUn percorso di crescita all’interno della struttura Retail3° livello€22.000–24.000
Se hai esperienza nel Retail e vuoi fare il passo successivo verso il coordinamento di una rete di punti vendita, candidati attraverso LinkedIn.