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Responsabile Bar

Pubblicato il 15-09-2026 - Dedem S. P. A. in Parma

AziendaDEDEM S.P.A., è un Gruppo leader nel settore delle Cabine Fototessera, dell’Entertainment, delle Vending Machine, della stampa 3D e delle soluzioni ICT per Aziende e Pubbliche Amministrazioni. Con oltre 60 anni di storia, unisce innovazione e know-how per sviluppare servizi, prodotti e tecnologie all’avanguardia.PosizionePer la nuova apertura dello Store Wappy (Family Entertainment Center) presso il Centro Commerciale Parma Promenade di Parma (Emilia-Romagna), siamo alla ricerca di un/una Responsabile Bar.Responsabilità principali:gestione quotidiana delle operazioni del bar e della tavola fredda;
Accoglienza Clienti e supervisione del servizio ai clienti;
Coordinamento del team eorganizzazione dei turni di lavoro;
Gestione ordini, rapporti con i fornitori e controllo delle scorte di magazzino;
Supervisione degli standard di qualità, igiene e pulizia del locale;
Gestione delle operazioni di apertura, chiusura e controllo degli incassi;
Requisiti richiesti:esperienza, anche breve (1-2 anni), nella gestione di bar, tavola fredda o attività similari;
Capacità di organizzare il lavoro in autonomia e coordinare uno o più collaboratori,



inclusa la gestione dei turni;
Conoscenza dei principali software di cassa e gestionali per il settore bar;
Buone capacità relazionali, orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team.Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi.Possesso dell’attestato HACCP in corso di validità o disponibilità a conseguirlo.Cosa offriamo:RAL indicativa compresa tra €20.000 e €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;
Ambiente giovane, vivace e creativo;
Affiancamento e formazione iniziale;
Possibilità di crescita professionale all'interno di un’Azienda strutturata e in continua evoluzione.
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https://www.Linkedin.Com/company/dedem/life/about-us
e
https://www.Linkedin.Com/company/dedem/life/people-culture
), ,
:
https://www.Dedem.It/careers/Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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